日前，為實現(xiàn)經(jīng)濟責(zé)任審計在促進黨風(fēng)廉政建設(shè)、評價領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)能力以及促進地方經(jīng)濟協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展等方面的職能作用，江蘇省泗陽縣審計局召開經(jīng)濟責(zé)任審計專題會議，會議提出“強化四種意識”，在審計結(jié)果分析提煉上做大“文章”，寓審計監(jiān)督于服務(wù)之中，力促經(jīng)濟責(zé)任審計成果“一果多用”。   

——強化質(zhì)量意識。 為了嚴格控制經(jīng)濟責(zé)任審計項目質(zhì)量，要求全體審計人員充分認識審計質(zhì)量是發(fā)揮審計監(jiān)督作用的決定因素、是防范審計風(fēng)險的有效途徑、是提升審計機關(guān)形象的必然選擇，各審計組在開展審計項目需把握經(jīng)濟責(zé)任的本質(zhì)，以審計質(zhì)量提升為抓手，促進被審計領(lǐng)導(dǎo)干部履責(zé)重點內(nèi)容的審計全覆蓋。同時嚴格按照審計項目質(zhì)量責(zé)任制、審計復(fù)核制、業(yè)務(wù)審定制、審計項目審理制、質(zhì)量考評制等制度要求，對項目質(zhì)量進行全過程考核考評。另外還制定出臺了《泗陽縣審計局經(jīng)濟責(zé)任審計文書格式》以及《泗陽縣審計局經(jīng)濟責(zé)任審計界定標準》進一步規(guī)范經(jīng)濟責(zé)任審計文書和制約審計人員對經(jīng)濟責(zé)任的自由裁量，促進審計人員質(zhì)量意識的不間斷提升。

——強化創(chuàng)新意識。 為達到“以審促學(xué)”的目的，首次試行以“徒弟主審、師傅指導(dǎo)”的原則安排經(jīng)濟責(zé)任審計項目，讓青年審計干部充分發(fā)揮積極性、主動性投入到一線審計工作中去，并要求“師傅”對審計項目質(zhì)量嚴格把關(guān)。同時，要求審計人員要分階段向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報審計工作，由分管領(lǐng)導(dǎo)具體提出審計工作意見，根據(jù)出現(xiàn)的具體問題適時調(diào)整審計實施方案，細化工作舉措。力爭通過師徒結(jié)對的傳、幫、帶作用使青年審計干部加快成長，早日成為審計隊伍中堅力量。

——強化責(zé)任意識。 明確要求審計人員將責(zé)任意識貫徹始終，嚴格履行法定職責(zé)，從送達審計通知書到出具審計報告，都要以高度負責(zé)的態(tài)度投入審計工作，細致入微的查找問題、發(fā)現(xiàn)問題，并要做好后續(xù)的審計整改工作，避免審計“走過場”。另外積極通過開展經(jīng)濟責(zé)任審計案例教學(xué)、知識考查考核等有效方式，有針對性地加強對審計人員的業(yè)務(wù)和能力培訓(xùn)，幫助、督促審計人員不斷提高查處問題的實戰(zhàn)能力以及專業(yè)勝任力，增強依法履職盡責(zé)的本領(lǐng)。 

——強化服務(wù)意識。 在經(jīng)濟責(zé)任審計成果的提煉、分析上做足文章，注重加強對各類問題的綜合分析研究，及時準確地提供有價值的審計意見和建議專報，為縣委、縣政府決策服務(wù)；建立健全與紀檢監(jiān)察、組織人事、財政以及稅務(wù)等部門聯(lián)動的信息共享機制，促進審計成果“一果多用”；通過經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果公告等形式，將審計監(jiān)督、社會監(jiān)督以及其他各方面的監(jiān)督相結(jié)合，促進被審計單位在加強整改和規(guī)范管理方面下足功夫，以期實現(xiàn)經(jīng)濟責(zé)任審計最終目標。（韋正霽）