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荊門:堅(jiān)持“四個(gè)結(jié)合”貫徹落實(shí)十八屆六中全會(huì)精神
 
【時(shí)間:2016年10月31日】 【來(lái)源:湖北省荊門市審計(jì)局】字號(hào): 【大】 【中】 【小】

《中國(guó)共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會(huì)第六次全體會(huì)議公報(bào)》發(fā)布后,湖北省荊門市審計(jì)局黨組迅速組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《公報(bào)》,研究貫徹落實(shí)會(huì)議精神,科學(xué)謀劃當(dāng)前審計(jì)工作。

一是將貫徹落實(shí)會(huì)議精神與貫徹《框架意見(jiàn)》及配套文件精神結(jié)合起來(lái)。將“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”五大發(fā)展理念、審計(jì)體制改革、審計(jì)職業(yè)化建設(shè)、審計(jì)全覆蓋、“七個(gè)一體化”、“六個(gè)轉(zhuǎn)變”等最新理念、思路和舉措,融入到貫徹落實(shí)中。全面召開(kāi)黨支部會(huì)議、科室會(huì)議、審計(jì)組會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí),利用局內(nèi)網(wǎng)、電子顯示屏和門戶網(wǎng)等開(kāi)展學(xué)習(xí)討論。

二是將貫徹落實(shí)會(huì)議精神與提升干部思想認(rèn)識(shí)相結(jié)合。積極組織集中輔學(xué)、個(gè)人自學(xué),使全體干部深刻領(lǐng)悟會(huì)議精髓,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會(huì)精神和《關(guān)于完善審計(jì)制度若干重大問(wèn)題的框架意見(jiàn)》及配套文件,對(duì)推動(dòng)審計(jì)制度改革的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、總體要求、重點(diǎn)方針、重大舉措有了一個(gè)全面的把握。通過(guò)大力開(kāi)展“推進(jìn)審計(jì)制度改革,我們審計(jì)干部怎么辦”的大討論活動(dòng),讓每位干部暢談體會(huì),述說(shuō)感想,積極投身國(guó)家審計(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的偉大實(shí)踐,不斷提升依法從審的水平和能力。

三是將貫徹落實(shí)會(huì)議精神與推進(jìn)審計(jì)全覆蓋相結(jié)合。緊扣工作中心謀劃“全覆蓋”,全面收集整理公共資金、國(guó)有資產(chǎn)、國(guó)有資源審計(jì)信息,界定審計(jì)對(duì)象基本屬性,分類、分層建立審計(jì)項(xiàng)目庫(kù),科學(xué)制定審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)對(duì)醫(yī)療、養(yǎng)老、就業(yè)、教育、扶貧、環(huán)保、國(guó)有股權(quán)收益等公共資金、國(guó)有資產(chǎn)、國(guó)有資源的審計(jì)監(jiān)督全覆蓋。創(chuàng)新審計(jì)方式支撐“全覆蓋”,依托大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù),大力推進(jìn)現(xiàn)代信息技術(shù)與財(cái)政審計(jì)業(yè)務(wù)深度融合。加大成果運(yùn)用彰顯“全覆蓋”,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,建立審計(jì)查明問(wèn)題“清單制度”及落實(shí)審計(jì)整改“銷號(hào)制度”,嚴(yán)格落實(shí)被審計(jì)單位審計(jì)整改主體責(zé)任和審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)整改督促責(zé)任,全面推行審計(jì)結(jié)果公開(kāi)和整改結(jié)果公開(kāi)。

四是將貫徹落實(shí)會(huì)議精神與加強(qiáng)審計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合。進(jìn)一步深化“兩學(xué)一做”主題教育活動(dòng),樹(shù)新風(fēng)、提效能。堅(jiān)持廉政建設(shè)不放松,要求審計(jì)干部堅(jiān)守黨紀(jì)國(guó)法和道德品質(zhì)“兩條底線”,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、保密紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和審計(jì)“八不準(zhǔn)”,對(duì)違反紀(jì)律的行為嚴(yán)懲處、零容忍。積極組織開(kāi)展“我講我的業(yè)務(wù)”、主審經(jīng)驗(yàn)交流、新興技術(shù)實(shí)際操作等全方位、多層次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。制定《年輕干部五年培養(yǎng)計(jì)劃》,為年輕干部脫穎而出、成長(zhǎng)進(jìn)步打開(kāi)快車道,努力培養(yǎng)一批查核問(wèn)題的能手、分析研究的高手、組織管理的強(qiáng)手,努力打造一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)優(yōu)、能打硬仗的“審計(jì)鐵軍”。 (賀磊 陳?。?/p>

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