3月6日至7日，湖北省審計廳召開全省審計綜合工作暨業(yè)務培訓會議，全面總結2016年全省審計綜合工作，交流工作經驗，表彰先進，安排部署今年審計綜合工作任務。廳黨組成員、副廳長陳智斌就如何做好新形勢下審計綜合工作提出明確要求，強調要正視“五個問題”、強化“五個意識”、突出“五個重點”、提升“五個能力”、實現(xiàn)“五個保障”，全面提升審計成果的層次和水平。

一是正視“五個問題”，明確審計綜合工作存在的短板。 2016年，全省審計綜合工作緊緊圍繞黨委政府和審計工作中心，出色完成了各項工作任務，取得良好成績。但審計綜合工作還存在一些明顯的短板，如大型行業(yè)審計項目一般動態(tài)信息多、精品信息少；單個項目信息多、多個項目綜合分析成果少；反映經驗做法類信息多、反映問題類信息少；對內宣傳多、對外宣傳少；撰寫信息的畏難情緒多、得心應手的少。這些問題應在今年工作中采取措施逐步解決。

二是強化“五個意識”，切實增強提升審計成果的思想自覺。 強化宏觀意識，注重從宏觀層面上研究分析審計情況，提出對策建議；強化成果意識，堅持項目圍繞中心干、一切圍繞成果轉；強化全員意識，做到人人都是信息員、人人都是宣傳員；強化全項目意識，所有審計項目都要出成果；強化目標任務意識，將開發(fā)審計成果的目標任務落實到每個單位、每個人，切實守好自己的“責任田”。

三是突出“五個重點”，找準提升審計成果的目標任務。 緊緊圍繞重大課題加強調研，多出有深度、高層次的審計調研成果；緊緊圍繞年初確定的目標，確保每項審計都注重從不同維度提煉出業(yè)務類成果；緊緊圍繞社會關注、人民群眾關心的熱點、難點問題，通過綜合分析和“二次開發(fā)”，形成供領導決策具有參考價值的分析類成果；緊緊圍繞解讀湖北審計工作、講好湖北審計故事，突出宣傳重點，打造湖北審計品牌的宣傳類成果；緊緊圍繞營造開拓進取、奮勇爭先的良好氛圍，著力推出全省審計工作的新思路、新舉措、新經驗、新典型等總結類成果，促進增強全省審計干部的職業(yè)榮譽感和自豪感。

四是提升“五個能力”，爭做復合型審計綜合干部。 提升學習能力，加強政治理論、業(yè)務知識及各方面知識的學習，努力成為審計綜合工作的“行家里手”；提升辯證思維能力，探索規(guī)律、把握趨勢，善于揭示客觀事物中存在的共性問題和原因；提升綜合分析能力，通過綜合歸納、去粗取精，總結提煉出服務宏觀管理和決策的成果；提升文字駕馭能力，自覺加強文化修養(yǎng)，勤寫多練；提升組織協(xié)調能力，加強實踐鍛煉，提高服務意識，善于處理各方面的矛盾和問題。

五是實現(xiàn)“五個保障”，夯實提升審計成果的根基。 加強組織領導，始終將審計綜合工作作為“一把手工程”來抓，加強人員保障，營造良好工作氛圍；加強機構隊伍建設，配齊配強綜合部門必要的人員力量和工作手段，優(yōu)化綜合干部隊伍的知識結構；加強統(tǒng)籌聯(lián)動，堅持全省審計綜合工作“一盤棋”，統(tǒng)籌推動綜合工作上下聯(lián)動、均衡發(fā)展；加強成果共享，進一步落實審計工作必報、審計情況匯總報告等制度，實現(xiàn)全省審計成果共用、信息共享、經驗互用；加強督辦考核，進一步健全完善相關考核制度，加強督辦檢查，充分發(fā)揮綜合考核的指揮棒和風向標作用。（冉平 楊華）