近日，浙江省紹興市越城區(qū)審計局被評為全區(qū)2016年度“四星級”基層黨組織、先進黨支部。一直以來，該局以服務基層為要義，以狠抓業(yè)務為支撐，以創(chuàng)新模式為引擎，打造出一支具有審計特色的基層黨組織隊伍。

一是服務基層，踐行群眾路線。 該局積極貫徹“兩學一做”專題教育活動，開展在職黨員“兩地報到、雙崗服務”志愿服務活動，落實五水共治聯(lián)系制度和結(jié)對幫扶制度，引導干部把服務作為自覺追求和基本職責。2016年，全局參加結(jié)對村社區(qū)義務勞動達200多人次。

二是狠抓業(yè)務，實現(xiàn)審計價值。 該局2016年將行風建設與政風建設相結(jié)合，在鎮(zhèn)街財務收支、領導干部經(jīng)濟責任以及醫(yī)保、拆遷等民生資金及相關領域進行了審計，并以整改促建設，發(fā)揮審計監(jiān)督作用，促進部門黨風廉政建設，提升資金使用效率，在基層一線，捍衛(wèi)經(jīng)濟運行秩序。

三是創(chuàng)新模式，提升綜合素質(zhì)。 該局延續(xù)并創(chuàng)新了“審計論壇”特色學習方式，每月一個主題開展審計交流，鼓勵青年審計干部創(chuàng)新理念，結(jié)合業(yè)務，并展開全局探討，將經(jīng)驗與理念結(jié)合，拓展審計思路，創(chuàng)新審計方法，打造出一支新形勢下素質(zhì)高、實力硬、作風強的審計隊伍。

基層黨建直面群眾，在黨支部常規(guī)化運作的基礎上，更需要以業(yè)務特色帶動黨建特色，以服務能力促職業(yè)能力，內(nèi)化作風建設于干部素質(zhì)，外化黨內(nèi)建設于業(yè)務成績，建設具有“審計風范”的黨員隊伍。 （魏珂賽）