為全面推進無錫審計機關(guān)人財物管理改革，5月8日，江蘇省無錫市委、市政府印發(fā)《無錫市審計機關(guān)人財物管理改革試點實施方案》。實施方案嚴格按照審計署、江蘇省審計廳人財物管理改革的有關(guān)文件精神制定，對無錫市審計機關(guān)領(lǐng)導干部管理、機構(gòu)編制和人員管理、經(jīng)費和資產(chǎn)管理、審計業(yè)務管理等重要改革內(nèi)容作出明確規(guī)定。

無錫市審計機關(guān)人財物改革工作推進以來，無錫市委市政府高度重視，為改革試點工作提供強力支撐。市委市政府領(lǐng)導多次批示，要求各機關(guān)部門密切配合，合力推進審計改革試點工作，為無錫人財物管理改革試點工作推進提供了強有力的支撐。相關(guān)部門密切配合，實施方案及配套文件相繼出臺。無錫市委、市政府多次召開由各市（縣）區(qū)政府分管領(lǐng)導、市縣兩級相關(guān)部門參加的人財物管理改革試點工作推進會，多次召開由市委組織部、市編辦、市財政局、市人社局、市審計局負責同志參加的專題協(xié)調(diào)會，統(tǒng)籌推進無錫人財物管理改革試點工作。審計機關(guān)積極落實，改革精神貫穿于多個方面。在組織人事管理上，落實省委組織部《關(guān)于改進設區(qū)市、縣（市、區(qū)）審計機關(guān)領(lǐng)導干部管理制度的通知》，對縣區(qū)局領(lǐng)導班子成員進行了配備。在機構(gòu)編制管理上，落實省編辦、省人社廳、省審計廳《關(guān)于省以下審計機關(guān)機構(gòu)編制和人員管理有關(guān)問題的通知》要求，解決市（縣）區(qū)審計機關(guān)中從事審計業(yè)務工作的事業(yè)人員身份問題。在經(jīng)費和資產(chǎn)管理方面，按照出臺的《關(guān)于市（縣）區(qū)審計機關(guān)經(jīng)費和資產(chǎn)管理有關(guān)事項的通知》對各市（縣）區(qū)審計機關(guān)經(jīng)費和資產(chǎn)進行管理。在審計業(yè)務管理方面，自人財物管理改革試點工作推進以來，推進了審計項目計劃統(tǒng)籌管理，完善了審計結(jié)果報告和公告制度，建立健全了審計執(zhí)法責任制，對全市審計干部培訓指導全面規(guī)劃，重大審計項目全市聯(lián)動。

在人財物改革試點工作的推動下，無錫審計以“團結(jié)、敬業(yè)、履職、一流”為目標，將不斷走上新的臺階。（錢芳）