2016年以來，福建省廈門市審計局深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，全面抓實機關黨的建設，為審計服務全市中心工作提供了堅強保障。

抓學習教育，謀審計事業(yè)新發(fā)展。 一是強化示范帶動。局領導帶頭講黨課，每季度組織分管處室支部集中學習；注重整改提升，班子和支部自查突出問題50多個、提出整改措施80條，建立清單，銷號整改，建章立制11項，目前班子整改完成率92%。二是強化常態(tài)學習。嚴格落實“三會一課”制度，緊密結合業(yè)務學習，邀請市紀委、市委黨校專家開展理論宣講；組織到廈門大學支部舊址等紅色教育基地開展主題黨日活動。三是強化以學促做。每半年組織黨員干部參觀市重點項目，引導審計人員不僅“低頭查賬”，更要“抬頭看路”；開展“適應新常態(tài)踐行新理念”大討論；深入貫徹習近平總書記“三個區(qū)分開來”要求，召開6次全體干部職工大會，強化客觀求實、與人為善、以人為本的審計服務意識。

抓組織建設，促隊伍作風新提升。 一是配齊配強機關黨委班子。由一名黨組成員任專職副書記，把機關黨務崗位作為鍛煉培養(yǎng)年輕干部的重要陣地，除書記、副書記外，3名委員年齡均在40歲以下。二是抓嚴抓實支部建設。落實“一處一支部”建設要求，實行“一支部一處方”抓好日常檢查整改；在市外工作1個月以上的審計組成立異地臨時黨支部，做到不缺課、不漏學。三是黨建與業(yè)務有機結合。每月召開處室（支部）評比匯報會，實行業(yè)務工作和黨建工作“雙報告”制度；每季度開展“三曬三比”活動，曬工作時間比審計效率、曬發(fā)現(xiàn)問題比審計成效、曬工作量比審計擔當；每半年開展工作小結；加強督查督辦，實行審計計劃完成情況、審計質量檢查情況通報，每周開展審計現(xiàn)場隨機抽查，大力治理“庸懶散”等問題。

抓責任落實，保從嚴治黨新成果。 一是主體責任有清單。制定完善主體責任清單，并細化分解到每個班子成員，落實到每個責任處室。二是層層傳導有壓力。簽訂年度黨風廉政建設責任書，層層開展談話提醒，全過程從嚴要求和落實審計系統(tǒng)的黨風廉政建設、思想建設、組織建設、制度建設等。三是風險防控有實效。建立健全審計機關廉政風險防控體系，實行崗位分離制度，突出防范審計計劃立項、現(xiàn)場審計、審計質量控制等環(huán)節(jié)審計風險。加強審計廉政回訪，將書面回訪改進為實地走訪、集中座談、個別談話、明察與暗訪結合等，對62家被審計單位開展審計回訪，全部審計人員做到“零違規(guī)”、“零違紀”，工作作風好評率達100%。

抓平臺載體，樹審計黨建新品牌。 一是講好審計故事。與思明區(qū)聯(lián)合舉辦“價值觀論壇—審計干部之談”，展現(xiàn)審計人忠于職守、敬業(yè)樂群的精神風貌，激勵審計干部對標先進、創(chuàng)先爭優(yōu)。二是深化黨性教育。組織全體黨員以現(xiàn)場教學重溫入黨誓詞等形式過好“政治生日”；設立黨員示范崗，形成“一個黨員一面旗，一個典型帶一片”的良好效應。三是培養(yǎng)青年骨干。發(fā)揮黨建對青年工作的帶動作用，推動處室行業(yè)研究、青年講堂、青年審計理論研究三項工作；聘請實務導師，開展“導師帶徒，爭創(chuàng)一流”活動。2016年來，全局召開6次處室行業(yè)研究成果交流會，舉辦20場青年講堂；青年干部完成審計理論課題49篇。該局青年審計骨干牽頭，向市委市政府報送10份審計專報，全部得到市委、市政府主要領導或分管領導批示。（錢日帆）