日前，湖北谷城縣審計(jì)局召開(kāi)審計(jì)工作會(huì)議，提出要以在工作內(nèi)容上突出“六抓”，在工作方法上強(qiáng)化“五點(diǎn)”，努力開(kāi)創(chuàng)審計(jì)工作新局面。

在工作內(nèi)容上突出“六抓”。 一是抓重點(diǎn)。要著眼大局，圍繞中心工作，分清主次，把握重點(diǎn)，有針對(duì)、有側(cè)重地開(kāi)展審計(jì)工作。

二是抓調(diào)研。要深入實(shí)際，化被動(dòng)為主動(dòng)，除保質(zhì)保量地按時(shí)完成省、市布置的調(diào)研任務(wù)外，積極開(kāi)展各類(lèi)能反映實(shí)情、解決實(shí)際問(wèn)題的，有價(jià)值、有意義的調(diào)研活動(dòng)，并在調(diào)研課題的選擇上實(shí)現(xiàn)“三多”，即多方位、多角度、多樣化。

三是抓廉政建設(shè)。增強(qiáng)全體審計(jì)人員廉政意識(shí),做到依法審計(jì)、廉潔審計(jì)、文明審計(jì)。層層簽訂廉政責(zé)任書(shū),加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控,確保審計(jì)隊(duì)伍能干事、不出事,樹(shù)立忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗蟆?/p>

四是抓制度。要求真務(wù)實(shí)，進(jìn)一步完善審計(jì)工作制度。嚴(yán)格審計(jì)信息上報(bào)時(shí)限，逐步建立審計(jì)資料保存制度、部門(mén)聯(lián)系制度、審計(jì)數(shù)據(jù)上報(bào)質(zhì)量審核把關(guān)制度、目標(biāo)考核制度，使審計(jì)工作更加規(guī)范有效地運(yùn)轉(zhuǎn)。

五是抓信息。要積極科學(xué)，進(jìn)一步加快審計(jì)工作信息化建設(shè)步伐，充分利用谷城信息網(wǎng)，做好審計(jì)信息服務(wù)工作，同時(shí)，加強(qiáng)審計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，在硬件和軟件上給予大力支持。

六是抓隊(duì)伍。要注重提高，結(jié)合“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”創(chuàng)建活動(dòng)，努力營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，積極打造“三硬”隊(duì)伍，即思想素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)技能過(guò)硬、工作作風(fēng)過(guò)硬。

在工作方法上強(qiáng)化“五點(diǎn)”。 一是尋亮點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，深化認(rèn)識(shí)。積極推廣好的做法，發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，做到“勝”而不驕，“敗”而不餒，不斷增強(qiáng)工作信心，始終保持高昂的工作熱情。

二是找新點(diǎn)，開(kāi)拓進(jìn)取，力求創(chuàng)新。要善于在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)新情況、解決新問(wèn)題，探索新思路，使審計(jì)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

三是“職工講壇”給力點(diǎn)。“職工講壇”每半月舉行一次，授課者從業(yè)務(wù)骨干到局領(lǐng)導(dǎo)班子成員再到普通職工均參與其中，講授內(nèi)容包括審計(jì)業(yè)務(wù)、時(shí)事政治、經(jīng)濟(jì)文化等內(nèi)容，進(jìn)一步豐富課程內(nèi)涵，以擴(kuò)大審計(jì)干部的知識(shí)面。

四是解難點(diǎn)，勇挑重?fù)?dān)，樂(lè)于奉獻(xiàn)。緊緊圍繞社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展審計(jì)工作，迎難而上，敢于接受挑戰(zhàn)，并在磨煉中不斷提高自身素質(zhì)。

五是改缺點(diǎn)，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，虛心向上。開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度反省所做工作，虛心接受別人的建議，做到有錯(cuò)必改，有誤必糾。（馮冰嫻）