審計署廣州特派辦工會委員會圍繞中心工作，積極探索基層工會工作方法，努力為職工辦實事、做好事。

嚴(yán)肅細(xì)心，用制度規(guī)范工會日常管理。

一是建立用制度規(guī)范工作、依政策開展活動的工作思路。組織工會委員會成員學(xué)習(xí)《工會法》《中國工會章程》等一系列法律法規(guī)和相關(guān)制度，緊跟政策要求，從政策中尋找工會工作依據(jù)。

二是立足合法依規(guī)要求，踐行中央?yún)栃泄?jié)約反對浪費的指示精神，把控好工會經(jīng)費的支出。嚴(yán)格執(zhí)行《工會預(yù)算管理辦法》《工會會計制度》，做好工會預(yù)算決算工作。嚴(yán)格控制工會經(jīng)費開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)合理支出保障職工權(quán)益。

三是建立工會小組聯(lián)系人議事制度。結(jié)合特派辦的工作特點，建立“工會之家”微信群，各工會小組長通過“工會之家”微信群充分表達(dá)各工會小組成員的意見建議。

熱忱用心，用活動營造溫暖的“職工之家”。

充分發(fā)揮工會群眾組織作用，積極響應(yīng)辦分黨組為職工辦理10件實事的要求，積極開展群眾性的、有益于身心健康的文體活動，落實辦分黨組對職工的關(guān)懷，助力模范機(jī)關(guān)建設(shè)。

一是組織開展興趣小組活動，營造活力機(jī)關(guān)氛圍。在征求全體成員意見的基礎(chǔ)上，先后成立籃球、瑜伽、太極拳等8個興趣小組，委任興趣小組組長，加強(qiáng)對各類興趣小組的規(guī)范管理。結(jié)合審計工作特點，倡導(dǎo)各工會小組因地制宜開展興趣小組活動，豐富干部職工文化生活。

二是組織開展集體文體活動，用活動凝心聚力。2022年，組織開展廣辦首屆線上新春團(tuán)拜會，營造了團(tuán)圓、喜慶的新春氛圍。近年來，工會先后組織開展戶外健步走、新春團(tuán)拜會、趣味運(yùn)動會、“三八節(jié)”女職工觀影活動，聯(lián)合團(tuán)委開展青年干部職工聯(lián)誼會等活動，推動營造和諧溫暖的集體氛圍。

三是積極參與上級工會組織的活動，并獲得良好成績。自2019年以來，辦工會積極響應(yīng)署相關(guān)部門號召，做好扶貧產(chǎn)品購買宣傳，以實際行動解決貧困地區(qū)群眾的現(xiàn)實困難。近兩年來，辦工會積極響應(yīng)署機(jī)關(guān)工會號召，組織報送喜迎新春文藝節(jié)目，展示了職工健康向上的風(fēng)采。此外，辦工會組織參與全國廣播操工間操云比賽，組織參選全國最美家庭和全國五好家庭，參加全國模范職工小家和全國優(yōu)秀工會積極分子評選，通過各個平臺展示職工良好的精神風(fēng)貌。

周到貼心，用實事維護(hù)職工合法權(quán)益。

一是堅持做好幫扶慰問工作。提醒各工會小組動態(tài)掌握干部職工工作生活狀況，持續(xù)做好干部職工的慰問關(guān)懷工作。二是及時反映并推動解決職工實際困難。如，及時向辦分黨組反映情況，推進(jìn)設(shè)立女職工“哺乳室”、“休息室”。（周璟）