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述出實績 評出壓力 考出動力
——審計署沈陽特派辦扎實開展黨支部書記述職評議考核工作
 
【時間:2022年03月04日】 【來源:審計署沈陽特派辦】字號: 【大】 【中】 【小】

為進一步推動全面從嚴治黨向黨支部一線延伸,大力提升黨支部建設(shè)水平,審計署沈陽特派辦聚焦開展黨史學習教育、深化政治機關(guān)意識教育等重點,堅持突出黨的政治建設(shè),組織開展2021年度黨支部書記述職評議考核工作,做到述得實、評得準、考得嚴,不斷推動黨支部書記知責于心、擔責于身、履責于行。

高標準謀劃。該辦分黨組高度重視黨支部書記述職評議考核工作,把述職評議考核作為落實全面從嚴治黨要求的重要內(nèi)容,作為加強黨的領(lǐng)導、提升黨建工作質(zhì)量的重要抓手,作為壓實管黨治黨政治責任的重要舉措。辦分黨組書記親自研究實施方案,親自審定述職評議考核的內(nèi)容和組織方式,要求各黨支部書記把述職評議考核擺在重要位置,聚焦述職評議的五個方面重點,簡要講成績、突出查問題、重點談措施,實事求是“述我”、述職、述責,推動工作抓得更具體、更扎實、更深入。

嚴要求把關(guān)。該辦機關(guān)黨委積極發(fā)揮主責機構(gòu)作用,堅持牽頭抓總、強化指導,充分調(diào)動機關(guān)黨委委員的主觀能動作用,每名機關(guān)黨委委員具體指導兩個黨支部相關(guān)工作,進一步明確責任、凝聚合力。為全面摸清黨支部建設(shè)的真實情況,在述職評議前,機關(guān)黨委組織各黨支部開展基層黨組織建設(shè)質(zhì)量自查評估工作,指導各黨支部結(jié)合實際,對照“基層組織機構(gòu)和領(lǐng)導班子建設(shè)、黨員教育管理監(jiān)督、政治功能作用發(fā)揮、戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮”等內(nèi)容,逐項進行自查,對自查評估情況與實際情況不一致的,堅決退回重新查找,為全面、真實盤點奠定堅實基礎(chǔ)。

全覆蓋述職。堅持應(yīng)述必述、全面覆蓋,組織全部黨支部書記進行書面述職,為使述職報告述得準、述得像、述得實,該辦對述職報告的體例進行嚴格規(guī)范,明確述職報告分為“總結(jié)2021年落實全面從嚴治黨要求、履行黨建工作責任、推進黨支部重點任務(wù)的落實情況;深入查找存在的問題,分析問題產(chǎn)生的原因;結(jié)合實際,提出解決措施”等3個部分,并嚴格進行審核把關(guān),確保述職報告亮出“底色”。在此基礎(chǔ)上,抽取4名黨支部書記進行現(xiàn)場述職,按照“一述一評”的原則,開門見山對述職人員進行點評,充分肯定成績,重點指出問題,開出解決良方,真正把述職會開成發(fā)現(xiàn)問題的“曝光會”、分析問題的“研討會”、解決問題的“部署會”。

求實效整改。堅持問題導向和結(jié)果導向,該辦在述職會后及時將綜合評價意見向每名黨支部書記進行一對一反饋,組織黨支部梳理在基層黨建質(zhì)量自查評估中查出的問題、黨支部書記述職存在的共性問題,以及現(xiàn)場點評指出的問題,指導黨支部制定整改方案,督促舉一反三,持續(xù)推動整改。堅持把述職評議結(jié)果納入黨支部年度考核,納入述職對象人事檔案,進一步發(fā)揮考核的“指揮棒”作用,壓實管黨治黨的政治責任,推動黨支部由補齊短板向全面進步、全面過硬提升。(邱實)

責任編輯:劉文昕
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