9月5日至6日，按照審計署國際司的安排，審計署行政事業(yè)審計司副司長常利等赴澳門審計署，為該署20多名審計人員舉辦了一期“績效審計”培訓。
“績效審計”（Performance Audit）在澳門稱為“衡工量值式審計”，是指審計機關對政府行為經濟性、效率性和效果性的評價。相對于傳統(tǒng)的財務收支審計，績效審計更注重促進被審計單位加強管理、提高效益。
本次培訓結合績效審計理論和實務，介紹了績效審計工作的思路，步驟和方法，闡述開展和完善績效審計的工作重點，并重點介紹署計署結合型績效審計的工作經驗。培訓過程中，鼓勵聽眾提問，加強與聽眾的互動式交流，特別就績效審計的實施和方法展開深入交流，取得了較好的效果。
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常利副司長等向澳門審計署人員介紹績效審計工作經驗
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培訓期間，澳門審計署審計長何永安專門會見了常利副司長等，并就財務審計及績效審計的項目管理經驗展開交流。雙方一致認為，審計工作要求嚴謹，責任重大，審計人員更需要適時更新知識，提升專業(yè)技術，所以加強對審計人員的培訓對審計事業(yè)的發(fā)展至關重要，優(yōu)化審計隊伍的專業(yè)結構和知識結構既需時間，更要長遠規(guī)劃。
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