為認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)審計(jì)工作座談會(huì)精神，審計(jì)署駐武漢特派辦瞄準(zhǔn)審計(jì)發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”功能的新實(shí)踐，結(jié)合實(shí)際，制訂具體措施，進(jìn)一步加大人才隊(duì)伍建設(shè)的力度。
加強(qiáng)審計(jì)領(lǐng)軍人才和業(yè)務(wù)骨干人才的培養(yǎng)。以?xún)?yōu)秀中青年干部為重點(diǎn)，以提升人才核心競(jìng)爭(zhēng)力為抓手，以培養(yǎng)查核能力、分析研究能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和管理能力為主要內(nèi)容，健全完善審計(jì)領(lǐng)軍人才和業(yè)務(wù)骨干人才培養(yǎng)機(jī)制，落實(shí)人才培養(yǎng)分級(jí)負(fù)責(zé)制和審計(jì)實(shí)務(wù)導(dǎo)師制，狠抓審計(jì)領(lǐng)軍人才和業(yè)務(wù)骨干人才的培養(yǎng)。
大力推進(jìn)人才繼續(xù)教育。全面實(shí)施“知識(shí)結(jié)構(gòu)更新工程”，加快建立上下結(jié)合、單位導(dǎo)向、個(gè)人自覺(jué)的繼續(xù)教育機(jī)制，確保審計(jì)人員有時(shí)間接受繼續(xù)教育。提倡在職學(xué)歷（學(xué)位）教育和各類(lèi)專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)和考試，鼓勵(lì)自我完善，不斷提高，通過(guò)取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格提高業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，選派參加審計(jì)署及有關(guān)部門(mén)組織的專(zhuān)題研修班、課題研究和學(xué)術(shù)交流，為審計(jì)人才加壓驅(qū)動(dòng)。
推行多種形式的人才交流。繼續(xù)落實(shí)署機(jī)關(guān)、派出局、特派辦人才交流一體化及與地方兄弟審計(jì)機(jī)關(guān)的人才合作和交流，開(kāi)闊視野，拓寬思路，提高能力。認(rèn)真實(shí)施選派優(yōu)秀中青年干部到地方下派掛職制度，與有關(guān)單位互派交流鍛煉制度，借地育才，促進(jìn)人才柔性流動(dòng)，推進(jìn)人才區(qū)域合作。
完善體制激發(fā)活力，健全機(jī)制催生動(dòng)力。在拓寬選才視角的前提下，認(rèn)真做好考錄優(yōu)秀人才工作，嚴(yán)把干部“進(jìn)門(mén)關(guān)”，加快創(chuàng)新人才集聚，確保人才隊(duì)伍的“活水”源頭。進(jìn)一步探索和建立適應(yīng)審計(jì)工作需要的人才激勵(lì)機(jī)制和考核評(píng)價(jià)體系，把培養(yǎng)與使用有機(jī)結(jié)合，創(chuàng)造有利于中青年優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長(zhǎng)、發(fā)揮才干的環(huán)境，以加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)推動(dòng)審計(jì)業(yè)務(wù)工作的不斷深入。（ 周?。?BR>
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