2009年是審計(jì)署駐廣州特派辦服務(wù)中心實(shí)行勞務(wù)派遣用工制度的第一年。為了規(guī)范服務(wù)中心的事務(wù)管理，不斷提高勞務(wù)派遣人員的整體素質(zhì)，日前，該辦服務(wù)中心協(xié)同廣州市人力資源市場服務(wù)中心開展了全體勞務(wù)派遣人員的教育培訓(xùn)。
培訓(xùn)的內(nèi)容主要涉及以下幾個(gè)方面：一是《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定；二是勞務(wù)派遣的發(fā)展方向與管理規(guī)定；三是廣州市目前的勞動(dòng)就業(yè)形勢;四是盡快適應(yīng)勞務(wù)派遣的管理，嚴(yán)格遵守廣州辦的規(guī)章制度。
這次教育培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化了該辦勞務(wù)派遣人員的服務(wù)意識，也提高了大家對《勞動(dòng)法》等相關(guān)規(guī)定的認(rèn)識，有助于營造和諧團(tuán)結(jié)的工作氛圍。大家一致表示，將精誠團(tuán)結(jié)，努力做好各項(xiàng)服務(wù)工作，為創(chuàng)建和諧廣辦盡職盡責(zé)。（胡郁佳）
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