為推動和諧特派辦建設(shè)，努力營造和諧團(tuán)結(jié)的良好工作氛圍，審計(jì)署駐武漢特派辦新一屆辦黨組成立以來，從在職職工、職工家屬到離退休老干部三個(gè)不同層面入手，不斷豐富思想政治工作形式，創(chuàng)新工作內(nèi)容，及時(shí)了解職工思想動態(tài)，細(xì)致周到地做好思想工作和服務(wù)工作，使政治思想工作深入人心，并取得良好效果。
積極開展思想政治工作調(diào)研，消除職工的思想困惑。武漢辦黨組通過走訪、召開座談會、開展調(diào)研等方式，實(shí)時(shí)掌握職工思想狀況，了解職工思想上的困惑，及時(shí)采取措施，消除困惑，解開心結(jié)。2009年4至6月，黨組成立調(diào)研組，花費(fèi)兩個(gè)月的時(shí)間，下到每個(gè)審計(jì)點(diǎn)，對全辦職工進(jìn)行了一次思想政治工作調(diào)研。通過調(diào)研，摸清了職工的思想狀況，征集了對改進(jìn)思想政治工作、調(diào)動審計(jì)人員工作積極性等方面的建議，為有針對性地開展思想政治工作奠定了基礎(chǔ)，也讓審計(jì)人員感受到了辦領(lǐng)導(dǎo)對職工困難的重視，避免了審計(jì)人員思想上的波動。辦領(lǐng)導(dǎo)還利用整訓(xùn)或節(jié)假日前后審計(jì)人員比較集中的時(shí)間，召開不同層面干部的座談會，交心談心，逐個(gè)了解，當(dāng)面解答。
將服務(wù)工作延伸到家庭，解決職工后顧之憂。為了使全辦職工全心投入工作，為長年出差在外的審計(jì)人員解除后顧之憂，武漢辦一直努力提高后勤服務(wù)保障工作的質(zhì)量，擴(kuò)大服務(wù)范圍，把職工家庭的困難看在眼里、記在心里，全力為大家辦實(shí)事、辦好事。如，辦領(lǐng)導(dǎo)在子女的入學(xué)入托、家屬的就業(yè)問題上積極聯(lián)系和推薦、全力支持和幫助；對有子女參加高考的職工，即使在外地審計(jì)，也給予7—10天的陪考時(shí)間；為了解決職工工作餐和未成年子女就餐問題，及時(shí)改造職工食堂，并派出后勤服務(wù)中心同志到其他特派辦學(xué)習(xí)經(jīng)營模式和菜品制作，不斷改善伙食，使職工滿意；炎熱夏季，為職工精心熬制綠豆湯等消暑飲品、準(zhǔn)備防暑降溫藥品；聘請保潔公司對住宅小區(qū)的綠化和環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行維護(hù)，對職工家中水電等設(shè)施故障不分晝夜、及時(shí)登門排除，改造年久耗能的中央空調(diào)，維修刷新住宅樓，保證了院區(qū)工作、生活井然有序，減少了家庭的矛盾，獲得了職工家屬對審計(jì)工作的理解和支持。
認(rèn)真做好離退休干部工作，爭取理解和支持。為爭取離退休干部對特派辦各項(xiàng)工作的理解和支持，武漢辦定期組織離退休干部座談會，通報(bào)特派辦工作情況，了解其想法，征求意見和建議；在離退休干部生病時(shí)前往看望并主動聯(lián)系醫(yī)院專家，安排車輛，方便就診；及時(shí)解決離退休干部家中的困難，定期組織開展國情考察等。針對離退休干部工資改革問題，武漢辦還特意請來審計(jì)署具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，為離退休干部專門解釋工資改革的政策規(guī)定，同時(shí)，派員到武漢市了解當(dāng)?shù)仉x退休人員工資改革情況，在政策許可范圍內(nèi)解決離退休干部的津補(bǔ)貼問題。今年以來，該辦還通過召開茶話會，組織到北京、承德開展國情教育等形式，積極做好離退休干部工作，取得了他們的理解和支持。（李衛(wèi)鋒）
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