近年來，審計署駐哈爾濱特派辦全面貫徹科學發(fā)展觀，堅持以人為本，認真落實國務院《全民健身活動綱要》及《黑龍江省直屬機關2006-2010全民健身活動實施方案》精神，針對審計人員長期加班加點生活不規(guī)律、經(jīng)常伏案工作、缺少日曬和精神壓力大的特點，積極組織、推進機關全民健身活動，取得顯著效果，2007年、2009年哈辦兩次被授予“省直機關全民健身活動先進單位”榮譽稱號。
一、加強健身活動的組織領導
該辦領導班子積極倡導，高度重視職工健身活動，成立了職工健身領導小組，制定了《審計署哈爾濱特派辦職工健身活動管理辦法》，把職工健身工作納入辦發(fā)展規(guī)劃，并作為保證特派辦可持續(xù)發(fā)展的一項重要內容來抓。職工健身活動堅持工會負責、組織支持、職工參與、科學文明的原則，經(jīng)費納入機關工會經(jīng)費預算。機關工會積極宣傳職工健身知識，組織指導職工開展健身活動，促進了職工健身活動的健康發(fā)展。
二、開辟健身場所，加強健身設施建設
為有效地開展職工健身活動，該辦在辦公樓開設了職工健身活動中心，更新了跑步機、乒乓球臺、臺球桌等健身設備，開辟了健身操、瑜伽、舞蹈等健身場地，并配有淋浴室，為廣大干部職工開展健身活動提供了良好的活動場所，特別是為冬季開展健身活動提供了便利條件。
三、采取多種形式，靈活開展健身活動
該辦堅持在工作日每天組織在辦職工做工間廣播體操；在辦內和各審計組內建立了各類興趣活動小組，促進其組織開展靈活多樣的健身活動；在集中整訓期間，統(tǒng)一組織開展各類體育競賽活動，促進各處室之間的交流，檢驗日常健身效果。
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