日前，審計署駐哈爾濱特派辦召開了辦黨組中心組第二季度學習會，組織學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（簡稱《廉政準則》）、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》等10項加強黨風廉政建設和人才工作方面的制度，為進一步提高黨員領導干部廉潔從政意識，推進黨風廉政建設深入開展奠定思想基礎。
為確保學習效果，哈爾濱辦提前將相關學習內(nèi)容印刷成冊，發(fā)給每名干部自學，并在自學地基礎上，開展了集中學習討論。在集中學習會上，辦黨組成員、各處室主要負責人分別結(jié)合各自的崗位職責，對照《廉政準則》等各項制度規(guī)定，暢談學習貫徹的重要意義，交流學習心得體會，認真查找工作管理中存在的廉政風險，并有針對性地提出了整改措施和預防廉政風險的意見建議。
該辦主要領導結(jié)合《廉政準則》等各項制度的學習貫徹，對切實加強黨風廉政建設提出了貫徹意見：一是領導班子率先垂范，帶頭執(zhí)行各項廉政規(guī)定。辦處兩級領導班子要身先士卒，要求黨員干部做到的，自己首先做到，切實發(fā)揮領導干部廉潔自率的表率作用，抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政工作。二是深化學習教育，提高黨員干部廉潔自率意識。要結(jié)合辦內(nèi)在廉政方面出現(xiàn)過的問題，適時開展自省活動，用身邊發(fā)生的慘痛事例教育審計人員，前事不忘后事之師，堅決執(zhí)行好《廉政準則》和“八不準”審計紀律，有效履行好審計職責。三是抓好廉政風險防控，前移防范關口。各處室負責人對自己分工負責的崗位存在的廉政風險要做到心中有數(shù)。按照業(yè)務流程，確定各崗位、各環(huán)節(jié)的責任人和具體要求，明確告訴相關責任人應當“做什么”、“怎么做”以及不做會出現(xiàn)什么樣的后果，并注意充分發(fā)揮審計組兼職紀檢監(jiān)督員的作用。四是加大監(jiān)督檢查力度，提高制度執(zhí)行力。黨組（紀檢組）、機關黨委（機關紀委）、法規(guī)處等部門要組成聯(lián)合檢查組，狠抓執(zhí)行“八不準”審計紀律和審計署6號令情況的跟蹤檢查，對黨員干部出現(xiàn)的不健康的思想苗頭，要及時予以提醒、預警和處置，加大廉政檢查的覆蓋面，擴大影響力。同時，強化對公務員招錄、干部提拔任用、財務管理、工程招投標以及設備采購等重點環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)督，提高黨員干部用制度防范風險的能力。五是把廉政教育與關心、關愛和關懷職工的思想、工作和生活相結(jié)合，增強審計人員的職業(yè)歸屬感。及時組織慰問家庭困難職工，看望退休職工等工作，主動了解職工所思所想，及時傳達辦黨組的關懷，使關愛職工工作深入人心，溫暖人心，凝聚人心，切實增強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。（沙秀麗 吳國華）
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