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審計署鄭州辦加強青年干部隊伍建設理論課題研究獲殊榮
 
【時間:2010年12月31日】 【來源:審計署鄭州辦】字號： 【大】 【中】 【小】
    審計署駐鄭州特派辦深入貫徹黨中央、審計署黨組深化干部人事制度改革和加強人才隊伍建設的指導思想，將加強青年干部隊伍建設作為審計人才隊伍建設的突破口和抓手，成立青年委員會，并以此為依托和平臺，探索加強青年干部隊伍建設的途徑。日前，該辦以《初探審計機關青年干部隊伍建設的途徑》為課題，積極參加河南省直團工委組織的省直機關團建和青年工作理論課題研究，榮獲二等獎。
    鄭州辦圍繞審計工作科學發(fā)展制定培養(yǎng)青年干部的具體措施、圍繞用好用活人才來引導培養(yǎng)青年干部，積極為青年干部干事創(chuàng)業(yè)和實現(xiàn)自身價值提供條件，最大限度地激發(fā)青年干部的活力，使青年干部的綜合素質(zhì)大幅提升，自身特長充分發(fā)揮，創(chuàng)新智慧競相迸發(fā)，競爭優(yōu)勢明顯增強，培養(yǎng)出一支素質(zhì)高、作風硬、業(yè)務尖、能力強的“四手”青年干部隊伍；同時也讓青年干部體會到在鄭州辦成長有機會、干事有舞臺、發(fā)展有空間，從而增強對特派辦、對審計事業(yè)的認同感和歸屬感。（吳廷春 盧荻）
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