按照中央和審計署黨組關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排部署，審計署駐西安特派辦加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，突出特色，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
一、堅持三個到位，確保活動深入開展。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、宣傳等工作。同時，落實(shí)了各自責(zé)任，全力推進(jìn)活動開展。二是工作部署到位。及時動員大會，傳達(dá)中央和審計署及省直機(jī)關(guān)工委的活動精神，廣泛宣傳動員，征求各方面意見，制定了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實(shí)施方案，明確了活動重點(diǎn)與要求等，為活動的順利進(jìn)行奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。三是督查宣傳到位。該辦黨組定期聽取匯報，研究措施，并加大督查考核力度，推進(jìn)各處室、支部相互交流經(jīng)驗(yàn)做法，爭先趕超，在辦網(wǎng)站開辟創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄，公示支部創(chuàng)先爭優(yōu)和“四手”活動方案措施，公示黨員群眾創(chuàng)先爭優(yōu)及爭當(dāng)“四手”人才承諾，積極宣傳在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物和感人事跡，激發(fā)了全體黨員創(chuàng)建先進(jìn)黨支部、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的熱情。
二、突出“八個結(jié)合”，確?；顒佑新曈猩?。一是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與整改落實(shí)結(jié)合起來。認(rèn)真自查科學(xué)發(fā)展觀活動的整改情況，落實(shí)辦黨組承諾的“十件實(shí)事”，并在民主生活會前公示，接受黨員群眾監(jiān)督，促進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開，發(fā)揮辦、處兩級領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)先爭優(yōu)的示范帶動作用。二是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與爭創(chuàng)業(yè)績結(jié)合起來。將創(chuàng)一流業(yè)績作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主攻方向，在夯實(shí)基礎(chǔ)、揚(yáng)長補(bǔ)短、“增量提質(zhì)”上下工夫，進(jìn)一步強(qiáng)化成果意識和“精品”意識，力爭審計業(yè)務(wù)在中上行列站穩(wěn)腳跟，做到黨務(wù)、業(yè)務(wù)兩不誤、兩促進(jìn)。三是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)合起來。該辦制定了《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)的安排意見》，建立了以黨組中心組為核心，以處級干部為重點(diǎn)，以支部為單位，全體黨員普遍參與的學(xué)習(xí)格局，形成學(xué)習(xí)有組織、交流有渠道、運(yùn)用有空間、考核有標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)機(jī)制。開展了“讀好書、強(qiáng)素質(zhì)、促工作”讀書活動，辦領(lǐng)導(dǎo)親自向全辦干部職工推薦書目，撰寫寄語，推動了讀書活動的深入開展，提高了干部職工的綜合素養(yǎng)。同時加強(qiáng)教育培訓(xùn)，出臺審計人才培養(yǎng)規(guī)劃，抓好“四手”人才、領(lǐng)軍人才和骨干人才隊伍建設(shè)，增強(qiáng)審計人員的學(xué)習(xí)能力、研究能力、執(zhí)行能力和突破能力。四是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與機(jī)關(guān)黨建結(jié)合起來。加強(qiáng)以黨支部為核心、思想政治工作為重點(diǎn)的機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，形成了黨組負(fù)總責(zé)、黨委著力抓、黨支部具體落實(shí)的工作機(jī)制。充分發(fā)揮黨支部、黨小組和廣大黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)主體作用，在急難險重等審計工作任務(wù)中踐行黨的先進(jìn)性，為審計工作提供堅實(shí)組織保障。五是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與文化建設(shè)結(jié)合起來。叫響“艱苦奮斗、敢于爭先、團(tuán)結(jié)和諧、樂于奉獻(xiàn)”的西安辦精神文化理念，積極改善硬環(huán)境，提升軟實(shí)力，力爭在2011年初成功創(chuàng)建“省級文明單位”。六是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來。以“作風(fēng)建設(shè)年”為抓手，去除“驕、嬌、暮”氣，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，樹立以德為先、德才兼?zhèn)?、注重?shí)績的用人導(dǎo)向，為優(yōu)秀干部成長搭建舞臺，為特派辦發(fā)展儲備人才。 七是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與制度建設(shè)結(jié)合起來。新修訂完善了審計業(yè)務(wù)、隊伍建設(shè)、機(jī)關(guān)黨建、廉政建設(shè)、綜合管理等六個方面68項制度，狠抓制度的落實(shí)執(zhí)行，形成用制度管人、管事、管權(quán)的規(guī)范化運(yùn)行機(jī)制。八是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與干部成長結(jié)合起來。注重在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中培養(yǎng)鍛煉干部，將創(chuàng)先爭優(yōu)效果與個人成長進(jìn)步相掛鉤，積極培育選樹先進(jìn)典型，讓真正創(chuàng)先爭優(yōu)實(shí)績突出的同志受到表彰，得到實(shí)惠。
三、落實(shí)五項措施，積極推動“四手”活動深入開展。一是召開專題會議，研究部署“四手人才”培養(yǎng)工作。該辦提出將“四手人才”培養(yǎng)作為干部隊伍建設(shè)的重點(diǎn)工作來抓，通過有計劃、有步驟地開展“四手人才”培養(yǎng)工作，促進(jìn)各項工作實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。二是及時出臺了爭當(dāng)‘四手’奮發(fā)有為”活動的實(shí)施意見，明確活動目標(biāo)、環(huán)節(jié)步驟、方式方法和活動要求等，確?；顒禹樌_展。三是及時制定了“四手”人才細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，使每名黨員干部爭當(dāng)“四手”人才的措施有據(jù)可依，有章可循。四是組織公開承諾。全辦參與承諾137人，其中：爭當(dāng)四手人才34人，爭當(dāng)三手人才44人，爭當(dāng)兩手人才46人，爭當(dāng)一手人才13人；在137人之中，爭當(dāng)查核問題的能手121人，分析研究的高手102人，計算機(jī)應(yīng)用的強(qiáng)手78人，內(nèi)部管理的行家里手72人。五是積極部署并完成了“四手”活動階段性點(diǎn)評工作。支部書記對所屬黨員開展“四手”活動的公開承諾進(jìn)行了點(diǎn)評；辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員對各支部的創(chuàng)爭活動開展情況及具體措施進(jìn)行了點(diǎn)評。
四、提出五項要求，確?；顒尤〉脤?shí)效。一是積極落實(shí)署創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進(jìn)會議精神，提高對活動納入署統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)重要性的認(rèn)識，繼續(xù)補(bǔ)充完善創(chuàng)先爭優(yōu)實(shí)施方案，明確爭創(chuàng)目標(biāo)，細(xì)化爭創(chuàng)措施。二是機(jī)關(guān)黨委按照署創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，吸收所在地各兄弟單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動經(jīng)驗(yàn)，以學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年、爭當(dāng)“四手”人才活動和創(chuàng)建省級文明單位四項活動為平臺，繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)實(shí)施方案。保證“規(guī)定動作”不走樣，“自選動作”有特色。三是組織各黨支部進(jìn)行階段性自查回顧，總結(jié)和交流經(jīng)驗(yàn)，推薦先進(jìn)典型，以典型帶動全體，推動各黨支部及全體黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中“比、學(xué)、趕、幫、超”。四是要求各審計組主動學(xué)習(xí)被審計單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，在具體工作實(shí)踐中踐行創(chuàng)先爭優(yōu)誓言，傳播審計文化。五是加大創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳力度，以工作簡報和報刊、署網(wǎng)站、辦內(nèi)網(wǎng)信息等形式，及時宣傳報道創(chuàng)先爭優(yōu)活動動態(tài)，營造濃厚氛圍，增強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的影響力。（于建科）
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