美女国产毛片A区内射,97久久碰国产精品2023

<center id="dvcgl"></center>

<mark id="dvcgl"></mark><li id="dvcgl"></li>

簡體 | 繁體 | English | 網(wǎng)站地圖

當前位置：首頁 > 新聞頻道 > 審計動態(tài) > 審計署動態(tài) > 正文

審計署哈爾濱辦認真抓好青年干部培養(yǎng) 助推審計事業(yè)可持續(xù)發(fā)展

【時間:2011年07月04日】【來源:審計署哈爾濱辦】字號：【大】【中】【小】

    國以才盛，業(yè)以才興！人才是決定國家發(fā)展和事業(yè)成功的關(guān)鍵。審計署哈爾濱辦始終堅定不移地把建設(shè)一支高素質(zhì)的審計隊伍作為建設(shè)一流特派辦的根本保障來抓，并將青年干部的培養(yǎng)作為重中之重，提出了“不誤人子弟”的育人理念，將他們的成長，視為審計事業(yè)興旺發(fā)達的希望所在。

    一、通過基層鍛煉，培養(yǎng)過硬工作作風
    近年來，哈爾濱特派辦克服審計任務(wù)重，有效人力不足的實際困難，堅持將新錄用公務(wù)員送往具有光榮傳統(tǒng)的國有企業(yè)生產(chǎn)一線，與工人師傅共同勞動、共同生活。通過到基層鍛煉，幫助新錄用公務(wù)員牢固樹立公仆意識和服務(wù)意識，做到心系基層，關(guān)心群眾疾苦，克服享樂主義和“驕嬌”二氣，培養(yǎng)出了愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的過硬工作作風。

    二、制定培養(yǎng)計劃，指明個人努力方向

    為了促進青年干部成長，哈爾濱特派辦為青年干部量身訂制了2年內(nèi)完成計算級考試、熟悉審計工作流程、掌握審計的基本方法和工作技巧；3年內(nèi)完成本專業(yè)相應(yīng)等級的職稱考試、能夠獨立完成交辦的審計事項；4年內(nèi)具備擔任審計小組組長的能力、能夠擔任審計項目的主審或副主審、組織開展中等規(guī)模的審計項目的中期發(fā)展規(guī)劃。在具體執(zhí)行過程中，該辦將這一計劃按年分解，落實到各處室，與處室年終考核掛鉤，切實保證落實到位，真正發(fā)揮作用。

    三、提供發(fā)展平臺、發(fā)揮青年干部優(yōu)勢

    辦黨組想方設(shè)法給青年干部壓擔子，提供展示舞臺，創(chuàng)造了“不怕你演砸，就怕你不演”的競爭氛圍，鼓勵青年審計干部銳意進取，開拓創(chuàng)新，為哈爾濱特派辦爭創(chuàng)一流貢獻力量。為大力發(fā)掘青年干部的潛質(zhì)，哈爾濱特派辦設(shè)立了雙主審制度，大膽啟用青年干部擔任審計項目的主審或副主審，發(fā)揮他們思維活躍、精力充沛、求知欲望、富有創(chuàng)新精神、理論功底和計算機應(yīng)用水平較高的優(yōu)勢。此外，哈爾濱特派辦還有針對性地將計算機審計案例的編寫、專題報告的撰寫等工作交付給他們來完成，以此鍛煉隊伍，提升他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

    目前，哈爾濱特派辦的青年干部擔當了大部分審計項目的主審職責，他們沖鋒在前、顧全大局、勇于擔當，成績斐然。全辦許多大案要案線索、重要信息要目、專題報告、計算機審計案例等審計成果都傾注了青年干部的心血，他們已經(jīng)成為哈爾濱特派辦審計業(yè)務(wù)的中堅力量，發(fā)揮了先鋒、榜樣的作用。

【關(guān)閉】【打印】

<th id="vdwyl"></th>

<big id="vdwyl"></big>

<mark id="vdwyl"></mark>