為深入貫徹落實審計署駐地方特派員辦事處領導班子座談會精神，日前，審計署駐沈陽特派辦按照劉家義審計長的重要講話精神，在總結經(jīng)驗、尋找差距的基礎上，提出了該辦貫徹落實座談會精神的五項措施：
一、提出發(fā)展思路、目標及具體措施。該辦辦黨組通過認真學習、領會會議精神，特別是劉家義審計長的重要講話精神，結合該辦實際，明確提出該辦今后一個時期的發(fā)展思路、工作目標及具體措施，以推動該辦全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
二、召開辦、處兩級領導班子座談會。在年中集中培訓期間，召開辦、處兩級領導班子座談會，傳達會議精神，并組織大家研究討論，要求各處室對照劉家義審計長重要講話中指出的5個方面的不適應，結合本處室實際，查找差距，并制定相應措施。
三、開展作風建設大討論活動。該辦認真組織各處室開展以“加強機關作風建設、確保實現(xiàn)全年工作目標”為主題的大討論活動，以處室民主生活會為載體，每個職工都要開展批評與自我批評，從自身找差距、查不足，制定整改措施，并積極獻言獻策。
四、進一步加強相關制度建設。為進一步加強機關管理、改進工作作風、提高工作效率，促進該辦各項工作規(guī)范化、制度化，該辦加快出臺《進一步加強作風建設的實施意見》、《加強人才隊伍專業(yè)化建設實施意見》等具體制度，并制定了與之配套的落實時間表，確保制度得到切實執(zhí)行。
五、加強監(jiān)督檢查。該辦計劃于年底開展貫徹落實會議精神“回頭看”活動，檢查總結各處室、干部職工個人制定的具體措施完成情況和實施效果，并將檢查結果納入年終處室考核、干部個人考核。
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