日前，審計署駐重慶特派辦對重慶市2010年財政就業(yè)補助資金使用情況進行了審計。重慶市政府及相關(guān)主管部門高度重視審計發(fā)現(xiàn)的問題，專門研究并積極部署，采取有效措施對存在的問題積極整改并建立各種規(guī)章制度，注重健全完善就業(yè)專項資金監(jiān)管的長效機制，取得了明顯成效。
一是明確責任，加大工作力度。重慶市政府為強化市級部門的職責，下發(fā)了《關(guān)于全市開展“三項行動”工作的意見》和《關(guān)于切實加強短期技能培訓監(jiān)督管理的意見》，明確人力社保、財政、承貸機構(gòu)等部門職責，并由人力社保局牽頭開展“人力資源和社會保障專項資金監(jiān)管強化年活動”和“就業(yè)政策落實年”等主題活動，對職業(yè)培訓補貼等資金開展專項治理檢查工作，各區(qū)縣也根據(jù)自身情況成立專項小組，促進規(guī)范管理，強化內(nèi)控機制。
二是規(guī)范使用，提高資金效益。重慶市各級政府對于審計發(fā)現(xiàn)的問題，在審計期間就積極整改。審計結(jié)束后，重慶市通過建章立制、嚴肅處理相關(guān)責任單位和人員，使審計發(fā)現(xiàn)的問題得到了有效整改。截至2011年10月，已全部清理、追回違規(guī)使用的財政就業(yè)資金和被騙取的就業(yè)補貼；對部分已就業(yè)、已創(chuàng)業(yè)等不符合補貼條件的人員違規(guī)申領(lǐng)就業(yè)補貼進行了全面清理，對相關(guān)責任人也進行了行政處罰；并及時出臺加強財務管理和基金內(nèi)部管理的制度，進一步規(guī)范資金的使用。
三是完善制度，建立長效機制。結(jié)合審計發(fā)現(xiàn)的問題和提出的建議，重慶市政府2011年2月和4月分別出臺了《關(guān)于加強職業(yè)培訓促進就業(yè)的實施意見》和《關(guān)于貫徹落實重慶市市領(lǐng)導和市級部門2011年黨風廉政建設(shè)和反腐敗分工責任制加強社保保險基金監(jiān)管工作的實施意見》，按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、集中使用、提高效益”的要求，管好、用好現(xiàn)有各類職業(yè)培訓補貼資金，各區(qū)縣也針對審計發(fā)現(xiàn)問題制訂了關(guān)于就業(yè)培訓、小額擔保貸款、財務管理等方面的規(guī)章制度，進一步規(guī)范資金的使用管理，建立長效機制，確保各項措施落到實處。（劉珂）
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