最近，審計(jì)署駐重慶特派辦通過(guò)“學(xué)先進(jìn)、見(jiàn)行動(dòng)”，振奮精神狀態(tài)，努力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，取得了良好成效。

    一是把學(xué)習(xí)先進(jìn)體現(xiàn)為實(shí)實(shí)在在的工作措施。重慶辦黨組對(duì)“學(xué)先進(jìn)、見(jiàn)行動(dòng)”活動(dòng)高度重視。領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，主要負(fù)責(zé)人親自部署、督促活動(dòng)開(kāi)展，要求全辦干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和組織人事干部要以李林森同志為“鏡子”，在堅(jiān)持原則上見(jiàn)行動(dòng)，在開(kāi)拓創(chuàng)新上見(jiàn)行動(dòng)，在清正廉潔上見(jiàn)行動(dòng)；全面開(kāi)展宣傳，轉(zhuǎn)發(fā)署黨組通知，利用辦內(nèi)網(wǎng)宣傳李林森、王彥生等先進(jìn)典型事跡，刊登學(xué)習(xí)李林森活動(dòng)體會(huì)文章，反映該辦學(xué)習(xí)李林森活動(dòng)開(kāi)展情況和成效；制定實(shí)施方案，明確活動(dòng)目標(biāo)、實(shí)施步驟和工作要求。

    二是通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)實(shí)現(xiàn)思想上的升華。重慶辦通過(guò)召開(kāi)組織生活會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)、懇談會(huì)等形式，廣泛開(kāi)展大討論、大剖析活動(dòng)，引導(dǎo)審計(jì)人員學(xué)習(xí)李林森同志的崇高品質(zhì)，對(duì)照先進(jìn)查找差距，明確繼續(xù)深入創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的具體措施。人事教育處圍繞“進(jìn)人教處為什么、到人教處干什么、在人教處比什么”主題開(kāi)展思想大討論，通過(guò)討論深化認(rèn)識(shí)、查找不足、改進(jìn)工作，人事教育處全體同志一致表示，要時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，經(jīng)得住誘惑、耐得住寂寞、守得住小結(jié)，做李林森式的組工干部。

    三是把學(xué)習(xí)先進(jìn)轉(zhuǎn)化為講黨性、重品行、作表率和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的實(shí)際行動(dòng)。作為“學(xué)先進(jìn)、見(jiàn)行動(dòng)”的主要貫徹執(zhí)行部門，該辦人事教育處近期將著力從三方面下功夫：第一，結(jié)合貫徹審計(jì)署“十二五”審計(jì)工作規(guī)劃和該辦明年的工作思路，對(duì)組織人事制度進(jìn)行系統(tǒng)清理修訂，進(jìn)一步提高組織人事工作制度化水平；第二，以創(chuàng)新的精神和良好的狀態(tài)做好人力資源調(diào)配、對(duì)外宣傳、廉政檢查等各項(xiàng)工作，為財(cái)政審計(jì)大格局等重點(diǎn)項(xiàng)目的順利開(kāi)展發(fā)揮好支持、保障作用；第三，按辦黨組要求組織開(kāi)展“解決職工困難”活動(dòng)，認(rèn)真聽(tīng)取審計(jì)人員的意見(jiàn)建議，幫助審計(jì)人員解決實(shí)際困難，進(jìn)一步樹(shù)立組織人事部門“黨員之家、干部之家”可親可敬的良好形象。（肖勇）