去年，審計署駐南京特派辦積極開展“以能力促突破”主題年活動，通過全面提升審計突破能力、管理創(chuàng)新能力以及審計研究能力，審計業(yè)務(wù)等各項工作都創(chuàng)出了新的業(yè)績，邁上了新的臺階。全年查出多起嚴(yán)重違法違規(guī)問題，上報的各類審計信息被采用216篇次；項目成果和質(zhì)量也有顯著提升，有1個審計項目獲審計署優(yōu)秀審計項目，有1個審計項目獲全國地方政府性債務(wù)審計優(yōu)秀審計項目，另有2個項目獲署表彰審計項目；信息化建設(shè)結(jié)出新的碩果，去年獲署AO應(yīng)用實例征集“優(yōu)秀組織單位”，入選署計算機審計方法21篇，其中2篇優(yōu)秀，AO應(yīng)用實例獲獎11篇，其中優(yōu)秀獎2篇。同時，該辦的普法宣傳也取得新的成果，先后被評為2006—2010年全國和江蘇省法制宣傳教育先進(jìn)單位，各項工作均有新的進(jìn)展和成果。
在開展能力建設(shè)的過程中，南京辦最為重視、常抓不懈的是如何提高審計突破能力，采取“三管齊下”的做法。一是考核激勵，方案引導(dǎo)。將嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)問題和經(jīng)濟案件線索的查處作為處室業(yè)績考核和個人業(yè)績考核的重點，明顯加大考核分值，并與集體評優(yōu)、個人職務(wù)晉升和出國深造等掛鉤。在研究制定每個審計項目的實施方案時，力求將方案做實做細(xì)，重點列出審前調(diào)查所發(fā)現(xiàn)的線索，或者提出明確具體要求，引導(dǎo)審計人員時刻關(guān)注重大違法違規(guī)問題的揭露和查處，促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)；關(guān)注國家經(jīng)濟安全，揭示和反映經(jīng)濟運行中的潛在風(fēng)險，促進(jìn)經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展；關(guān)注宏觀經(jīng)濟運行情況，促進(jìn)國家宏觀調(diào)控政策的貫徹落實；關(guān)注民生問題，促進(jìn)和諧社會建設(shè)；關(guān)注資源環(huán)境保護(hù)問題，促進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)。考核激勵與方案引導(dǎo)相互結(jié)合，使大家的大要案意識有了明顯增強，工作主動性有了進(jìn)一步提高。二是學(xué)習(xí)案例，“解剖麻雀”。注重優(yōu)秀審計案例的學(xué)習(xí)，通過對一些重大違紀(jì)違規(guī)以及重大案件審計過程和方法的分析、研究和討論，培養(yǎng)大家“解剖麻雀”的能力，從中獲得實戰(zhàn)經(jīng)驗，并運用到實戰(zhàn)中去。三是系列報道，典型引路。近兩年來，該辦以宣傳一線審計成果為主，先后推出近20篇先進(jìn)人物系列報道，使審計人員既能夠從先進(jìn)人物身上學(xué)到奉獻(xiàn)進(jìn)取、埋頭苦干的精神，又能從中學(xué)到如何發(fā)現(xiàn)重要審計線索、如何將問題徹底查清的經(jīng)驗技巧，形成了積極向上、干事立業(yè)的良好氛圍。此外，為了培養(yǎng)年輕人，該辦積極貫徹推行導(dǎo)師制。該辦制定導(dǎo)師制意見，完善有關(guān)獎勵辦法，定期檢查指導(dǎo)該工作的開展情況，使年輕審計人員的工作經(jīng)驗有了迅速提升。該辦不少年輕同志很快就承擔(dān)起項目主審的重任，在現(xiàn)場勇于開展技術(shù)創(chuàng)新，在查處嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)和經(jīng)濟案件線索方面發(fā)揮了積極作用。
南京辦在致力提升審計突破能力促進(jìn)審計業(yè)務(wù)發(fā)展的同時，還堅持開展項目主審競爭、對項目進(jìn)度實行“倒計時”、建立健全信息化審計平臺等，努力提升管理創(chuàng)新能力。該辦與南京審計學(xué)院等高校開展合作、結(jié)合實際每年開展應(yīng)用性課題研究，倡導(dǎo)每人每年撰寫1篇以上工作動態(tài)或研討性文章，使得審計研究能力也有同步提高，有效地促進(jìn)了研究型審計的深入有效開展，提高了審計工作的質(zhì)量和水平。（趙國清 江江）
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