近年來，審計署京津冀特派辦一直將“嚴謹細致，提高質(zhì)量”作為公文管理的目標，采取多項措施提高公文質(zhì)量，取得明顯成效。
一是堅持“分級管理、層層負責”，增強責任意識。該辦公文管理設(shè)置了擬稿——部門內(nèi)部文字核稿——處室負責人把關(guān)——辦公室公文復(fù)核等多個環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)均認真審核把關(guān)，確保公文做到情況屬實、觀點明確、表述準確、結(jié)構(gòu)嚴謹、條理清楚、直述不曲、字詞規(guī)范、標點正確。
二是堅持“按季通報、考核掛鉤”，增強管理意識。該辦堅持按季度實名通報各處室草擬的公文存在的公文文字、行文關(guān)系、公文要素等方面的存在的問題，并在處室目標管理辦法中明確，每被通報一處在機關(guān)管理部分便扣除相應(yīng)的分數(shù)。該辦公文通報還堅持書面通報和口頭指正相結(jié)合，實現(xiàn)了公文通報的“零起點、無差別、全覆蓋”。
三是堅持“主動學習，學用結(jié)合”，增強自律意識。該辦在每年定期開展公文培訓，將公文培訓有關(guān)教材上傳到審計專網(wǎng)“公文瀏覽查詢”和機關(guān)事務(wù)區(qū)“公告”中供全辦干部學習。辦公室還選派公文核稿人員參加天津市舉辦的公文寫作培訓，提高審核把關(guān)的能力。（季紅棟）
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