為全面完成2012年工作目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階，日前，審計(jì)署駐長(zhǎng)春特派辦印發(fā)2012年工作要點(diǎn)，提出該辦全年工作思路，確定審計(jì)理念、審計(jì)業(yè)務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)和基礎(chǔ)管理等四方面41項(xiàng)重點(diǎn)工作，并落實(shí)工作責(zé)任，明確完成時(shí)限。
一、進(jìn)一步牢固樹立科學(xué)審計(jì)理念，強(qiáng)化“三種意識(shí)”?！兑c(diǎn)》要求該辦審計(jì)人員要牢固樹立科學(xué)審計(jì)理念，準(zhǔn)確把握國(guó)家審計(jì)和國(guó)家治理關(guān)系的內(nèi)涵，學(xué)會(huì)用科學(xué)的方法論指導(dǎo)實(shí)際工作，研究運(yùn)用科學(xué)審計(jì)理念指導(dǎo)審計(jì)實(shí)踐的具體途徑和方式。在具體審計(jì)項(xiàng)目中，要強(qiáng)化總體意識(shí)、定位意識(shí)和拓展意識(shí)，培養(yǎng)系統(tǒng)思維，力爭(zhēng)能把握總體、全面反映，準(zhǔn)確定位、突出重點(diǎn)，捕捉問題、舉一反三。
二、突出抓好審計(jì)業(yè)務(wù)管理，提升審計(jì)質(zhì)量和工作水平。一是研究相關(guān)政策和被審計(jì)對(duì)象，做好積累，做到有的放矢，提高審計(jì)工作的層次和水平。二是做好審計(jì)實(shí)施方案，確定審計(jì)重點(diǎn)，細(xì)化審計(jì)步驟和方法，讓方案真正起到對(duì)審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)的指導(dǎo)作用；編制操作手冊(cè)，用于指導(dǎo)今后同類審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)實(shí)踐。三是抓好審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理，辦領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持深入審計(jì)一線，參與和指導(dǎo)對(duì)審計(jì)成果的精加工、深加工；嚴(yán)格落實(shí)審計(jì)級(jí)人員分工和責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行審計(jì)實(shí)施方案，規(guī)范審計(jì)取證；設(shè)立“大案要案線索突破”和“體制機(jī)制制度研究”兩個(gè)辦內(nèi)專家組，給予現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)更大支持。四是研究確定該辦審計(jì)成果目標(biāo)量化任務(wù)，并將其分解落實(shí)到處室和具體審計(jì)項(xiàng)目；五是全力開展好社保資金審計(jì)，努力在審計(jì)實(shí)施方案、審計(jì)成果、現(xiàn)場(chǎng)組織管理以及技術(shù)管理等方面對(duì)全國(guó)社保審計(jì)提供有力支撐，提升貢獻(xiàn)率。
三、切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，著力提升干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)和能力。一是著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，在“和、謀、學(xué)、抓”上下工夫，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和向心力。二是加強(qiáng)處級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)，采取“引進(jìn)來(lái)、走出去”等方式，做大做強(qiáng)處級(jí)干部隊(duì)伍，切實(shí)提高處級(jí)干部帶隊(duì)能力、執(zhí)行力和駕馭處室工作的能力。三是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)以青年干部為主體的處以下干部的鍛煉和培養(yǎng)，通過(guò)制定青年干部具體培養(yǎng)意見、安排優(yōu)秀青年干部在審計(jì)項(xiàng)目和科研課題中擔(dān)當(dāng)重任、開展審計(jì)業(yè)務(wù)能手評(píng)比活動(dòng)和選派青年業(yè)務(wù)骨干參加培訓(xùn)等措施，促使青年干部盡快成長(zhǎng)。四是進(jìn)一步完善干部考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，研究制定處室和公務(wù)員考核辦法，建立健全激勵(lì)機(jī)制，樹立正確的用人導(dǎo)向。五是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，通過(guò)加強(qiáng)廉政建設(shè)、創(chuàng)新黨建工作方式、加強(qiáng)審計(jì)文化建設(shè)、做好吉林省精神文明單位的申報(bào)和迎接考核工作、制定工青婦等群團(tuán)組織工作要點(diǎn)等樹立審計(jì)人員良好形象，維護(hù)審計(jì)機(jī)關(guān)的公信力。
四、加強(qiáng)各項(xiàng)基礎(chǔ)建設(shè)，為審計(jì)中心工作提供強(qiáng)有力的支持和保障。一是加強(qiáng)制度建設(shè)，對(duì)現(xiàn)有的規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理，及時(shí)進(jìn)行修訂和完善；細(xì)化單位預(yù)算，規(guī)范經(jīng)費(fèi)開支和審批程序，提高機(jī)關(guān)管理水平。二是深入推進(jìn)法治化建設(shè)，制定審計(jì)整改檢查的相關(guān)辦法，建立審計(jì)整改檢查機(jī)制；規(guī)范審理工作，提升審理工作水平。三是大力推進(jìn)信息化建設(shè)，從切實(shí)提高審計(jì)人員計(jì)算機(jī)實(shí)戰(zhàn)能力入手，在每個(gè)處室培養(yǎng)出1-2名計(jì)算機(jī)骨干；做好審計(jì)數(shù)據(jù)中心的前期建設(shè)規(guī)劃，初步建成立足于長(zhǎng)春辦的審計(jì)數(shù)據(jù)中心。四是加強(qiáng)審計(jì)理論研究和審計(jì)宣傳工作，通過(guò)健全該辦理論研究組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，研究制定進(jìn)一步加強(qiáng)全辦理論研究工作的實(shí)施意見，抓好審計(jì)宣傳工作，進(jìn)一步提高該辦理論研究能力和宣傳工作水平。五是注重人文關(guān)懷，進(jìn)一步抓好鞏固機(jī)關(guān)后勤服務(wù)社會(huì)化改革成果、關(guān)心困難職工生活，做好職工的思想政治工作。（譚丹 張艷杰）
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