為進(jìn)一步提高審計(jì)工作質(zhì)量，促進(jìn)審計(jì)成果利用，推動(dòng)各項(xiàng)審計(jì)工作扎實(shí)和有序開展，日前，審計(jì)署駐長春特派辦根據(jù)審計(jì)署關(guān)于審計(jì)信息工作的相關(guān)要求，結(jié)合本辦實(shí)際，制定《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范審計(jì)信息管理工作的意見》，對審計(jì)信息的報(bào)送形式、內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)、編發(fā)要求、相關(guān)責(zé)任以及編發(fā)程序作出明確規(guī)定。
《意見》明確審計(jì)信息報(bào)送的主要形式、內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)和編寫要求。根據(jù)審計(jì)信息反映的內(nèi)容不同，明確以《重要審計(jì)情況》和《審計(jì)簡報(bào)》兩種形式向?qū)徲?jì)署報(bào)送審計(jì)業(yè)務(wù)信息，以《工作動(dòng)態(tài)》形式報(bào)送綜合類信息。要求審計(jì)業(yè)務(wù)類信息要在事實(shí)清楚、定性準(zhǔn)確的基礎(chǔ)上，體現(xiàn)實(shí)效性，所反映的有關(guān)數(shù)據(jù)和情況必須經(jīng)過審計(jì)查證。對《重要審計(jì)情況》所反映的重大問題或案件線索，要著重描述有關(guān)責(zé)任人情況、責(zé)任單位性質(zhì)、問題發(fā)生時(shí)間、手法、情節(jié)等內(nèi)容；對《審計(jì)簡報(bào)》所反映的典型性問題要側(cè)重闡述產(chǎn)生問題的機(jī)制原因，對傾向性問題要重點(diǎn)寫明問題的漸進(jìn)變化情況，對普遍性問題要在闡明問題數(shù)量、金額和占比的基礎(chǔ)上揭示原因、提出建議。以《工作動(dòng)態(tài)》形式報(bào)送的綜合類信息，要緊扣宣傳主題、突出工作特點(diǎn)、體現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)成效。
《意見》進(jìn)一步落實(shí)審計(jì)信息編發(fā)各環(huán)節(jié)的責(zé)任。提出信息主辦處室要對反映情況的事實(shí)、數(shù)字和定性的準(zhǔn)確性、政策法規(guī)依據(jù)的適用性負(fù)責(zé)；法規(guī)處要對所反映問題的事實(shí)、定性及適用法律法規(guī)的準(zhǔn)確性進(jìn)行復(fù)核，并對所提出的審核意見負(fù)責(zé)。對與主辦處室存在重大分歧的有關(guān)問題，可提請辦主要負(fù)責(zé)人或提交辦審計(jì)業(yè)務(wù)會審定；辦公室要對編發(fā)信息的種類、內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)、文稿編輯等內(nèi)容負(fù)責(zé)。對事實(shí)不清、數(shù)字不準(zhǔn)或邏輯不通的信息稿，商主辦處室進(jìn)行修改，并做好督促信息主辦處室落實(shí)辦主要責(zé)任人在審核過程中提出修改意見，每月定期通報(bào)信息編發(fā)、采用情況等工作。分管辦公室、法規(guī)處和主辦處室的辦領(lǐng)導(dǎo)要分別對信息的文字表述、邏輯結(jié)構(gòu)，反映問題的事實(shí)定性、法律法規(guī)的適用性和取證的準(zhǔn)確性、充分性等負(fù)責(zé)。
《意見》進(jìn)一步明確審計(jì)信息的編發(fā)時(shí)限和流程。提出主辦處室應(yīng)在交辦時(shí)限內(nèi)完成信息擬稿，法規(guī)處、辦公室一般應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)完成復(fù)核和核稿編輯。編發(fā)審計(jì)信息可采用紙質(zhì)文件或電子報(bào)送并行的方式。同時(shí)，進(jìn)一步明確業(yè)務(wù)類信息和綜合類信息的編發(fā)流程。（畢棠琳）
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