今年，審計(jì)署駐上海特派辦著力于加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，提出將“嚴(yán)謹(jǐn)作為一種習(xí)慣、責(zé)任作為一項(xiàng)義務(wù)、包容作為一類心態(tài)、奉獻(xiàn)作為一個(gè)動(dòng)力”的要求，將“嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任、包容、奉獻(xiàn)”內(nèi)化于機(jī)關(guān)管理工作之中。
一是嚴(yán)謹(jǐn)。做好機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，不論事務(wù)還是政務(wù)類工作，嚴(yán)謹(jǐn)是第一位的要求，各項(xiàng)工作都要在嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯掠行蜻M(jìn)行。每位干部職工都要將嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)貫穿于辦文、辦會(huì)、辦事的方方面面，事無巨細(xì)、精益求精地完成每一項(xiàng)工作。二是責(zé)任。該辦要求機(jī)關(guān)內(nèi)部管理部門工作人員要正確認(rèn)識(shí)自己的崗位職責(zé)，時(shí)刻保持高度的責(zé)任心，行使好綜合辦事職能，做好領(lǐng)導(dǎo)和各處室的紐帶，高質(zhì)量、高效率地完成各項(xiàng)工作。三是包容。上海辦要求每位干部職工要始終保持一個(gè)良好的心態(tài)，以一顆包容的心去對(duì)待發(fā)生的各種事情。要轉(zhuǎn)變工作方式，從管理型向服務(wù)性轉(zhuǎn)變。四是奉獻(xiàn)。該辦要求內(nèi)部管理人員發(fā)揚(yáng)一絲不茍、默默無聞的奉獻(xiàn)精神，要“吃得了苦、受得了氣”，甘于寂寞、忠誠執(zhí)著。上海辦從堅(jiān)定理想信念入手，用雷鋒精神激勵(lì)大家甘于奉獻(xiàn)、樂于奉獻(xiàn)，擺正位置，正確對(duì)待苦與樂、得與失，個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系，扎扎實(shí)實(shí)、勤勤懇懇履行好職責(zé)。（楊青 曹勁松）
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