簡體 | 繁體 | English | 網站地圖
   
當前位置: 首頁  >  新聞頻道  >  審計動態(tài)  >  審計署動態(tài) > 正文
 
審計署深圳辦以六項措施確保機關文化建設取得實效
 
【時間:2012年04月13日】 【來源:審計署深圳辦】字號: 【大】 【中】 【小】
    
    為貫徹落實黨的十七屆六中全會精神和審計署關于加強審計文化建設的意見,促進審計工作科學發(fā)展,日前,審計署駐深圳特派辦制定六項措施,確保機關文化建設落到實處、取得實效。
    
    一、健全機關文化建設制度,為審計文化建設提供保障。一是加強組織領導和科學規(guī)劃,建立審計文化建設長效機制。把審計文化建設納入年度計劃,每年有針對性地確定主題和內容,做到審計文化建設與審計業(yè)務工作同安排、同落實、同檢查、同考核。二是完善機制和制度建設,為審計文化建設提供制度保障。進一步加強審計機關內部管理,健全完善規(guī)章制度,充實完善文化建設考核機制,逐步實現內部管理的科學化、規(guī)范化和公開化。
    
    二、加強審計宣傳工作,推進先進審計文化建設。該辦要求進一步加強審計宣傳工作,堅持正確的輿論導向,圍繞中心,服務大局,及時宣傳報道本辦審計工作科學發(fā)展的新成果、新經驗、新方法,以及審計干部立足本職、爭先創(chuàng)優(yōu)的精神風貌和先進事跡,充分發(fā)揮審計宣傳工作對交流審計情況、指導審計工作、提煉審計成果、擴大審計影響、提高審計工作質量水平、促進審計工作向高層次高水平發(fā)展的重要作用,大力倡導和弘揚先進審計文化。
    
    三、豐富文化建設載體,充實審計人員文化生活。一是積極開展讀書演講、登山、拔河、書畫攝影等為內容的才藝展示以及義務獻血、募衣捐款、幫困助學和為下崗特困職工解難題等公益活動,達到培養(yǎng)機關人員團隊意識、進取精神和社會公德的作用。二是以建設學習型審計機關為平臺,著力打造學習型審計機關。以學習型“一把手”帶動形成學習型領導班子,以學習型領導班子帶動形成學習型機關,營造人人追求學習、重視學習、崇尚學習的良好氛圍,為精神文明建設提供有力支撐。
    
    四、鞏固文化建設陣地,為審計文化建設提供平臺。鼓勵審計一線因地制宜開展文化活動,提高文化建設實踐性。充分調動廣大審計人員參與審計文化建設的積極性和創(chuàng)造性,以基層黨組織和臨時黨支部為單元開展文化活動,就近參觀革命教育基地、文化展覽,努力培養(yǎng)良好的生活作風和健康的生活情趣。在條件允許的情況下,充分利用和合理開發(fā)各種文化設施,努力搭建審計人員參與文化活動的平臺,并提供必要的經費保障。
    
    五、改善辦公環(huán)境,營造濃厚的審計文化氛圍。一是改善辦公條件,創(chuàng)造優(yōu)美的“硬件”環(huán)境。按照“凈化、綠化、美化”原則,切實抓好辦公配套、綠化美化設施建設,加大辦公區(qū)的保潔力度,努力營造整潔優(yōu)美、文明和諧、無煙的辦公環(huán)境。二是有效利用辦公樓公共區(qū)域開辟文化宣傳陣地。結合該辦實際,在走廊、會議室、活動室等場所,通過標語、專欄、圖片等形式積極展示該辦精神風貌、先進典型、規(guī)章制度等內容,營造健康向上、催人奮進的文化環(huán)境。三是開辟圖書閱覽室、榮譽室、干部職工活動室,培養(yǎng)審計干部自覺學習習慣和集體榮譽感。以該辦內網為宣傳平臺,及時更新增強實效性,完善內容增強豐富性,積極打造傳播先進文化、弘揚審計精神的前沿陣地。
    
    六、培養(yǎng)健康情趣,加強機關業(yè)余文化建設。一是充分發(fā)揮機關黨委、工青婦組織的橋梁紐帶作用。每年重點開展1至2次全辦性的職工文化體育活動,豐富干部職工業(yè)余生活,培養(yǎng)高尚健康情趣。二是組建完善職工文體協(xié)會。一方面組建棋牌、球類、書畫攝影等各種職工文體協(xié)會,重點選好組織能力強、為群眾服務熱情高的同志擔任負責人。另一方面機關工會要加強對各協(xié)會的管理和引導,督促各協(xié)會開展經常性的活動。三是積極探索審計現場開展文體活動的有效方法。一是提高審計組現場負責人關心審計人員身心健康的意識,增強審計現場開展文體活動的自覺性;二是加強對各處室文體活動骨干的培養(yǎng),以點帶面推動審計人員自覺做到勞逸結合、張弛有致;三是開展有關考核獎勵活動,并提供必要的經費支持,推動審計現場文體活動的有效開展。(于玲 楊曉雷)
【關閉】    【打印】