今年,審計署駐成都特派辦圍繞該辦提出“提升精氣神,打造一流辦”的工作要求,以“抓質(zhì)量、促成果”為工作主線,以“質(zhì)量更好、成果更多、服務(wù)更優(yōu)”為目標(biāo),繼續(xù)強化審計質(zhì)量控制,促進審計成果提升。 ——進一步發(fā)揮業(yè)務(wù)龍頭作用,促進審計成果最大化。一是堅持研究型工作思路,積極發(fā)揮該辦法規(guī)處的業(yè)務(wù)龍頭和先導(dǎo)作用。采取“專人負責(zé),集中研討,共同提高,成果共享”的方式,由處內(nèi)同志分別負責(zé)一個或幾個專題,從背景、政策、法規(guī)、存在的主要問題和成因、主要違規(guī)手法、審計對策、審計建議等方面進行專題研究,定期在處內(nèi)進行集中交流研討,并將成果在辦內(nèi)共享,以提高處內(nèi)人員能力和水平,更好地為全辦提升審計成果服務(wù)。二是加強專家?guī)旖ㄔO(shè),積極發(fā)揮法規(guī)處在提升審計成果方面的保障作用。該處與人教處一道,通過建立專家?guī)斓确绞?,加強與紀(jì)檢、監(jiān)察、法院、檢察、公安和環(huán)保、工程造價等部門、單位的日常聯(lián)系,完善法律和行政管理方面的專家咨詢隊伍。在充分利用專家加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升突破能力的同時,在審計實施中及時介入,為業(yè)務(wù)處擴大審計成果提供專家支持。三是完善業(yè)績考核制度,積極發(fā)揮法規(guī)處在加強激勵、多出成果方面的促進作用。在總結(jié)2011年度目標(biāo)考核工作的基礎(chǔ)上,根據(jù)大格局審計特點和業(yè)績量化到人的要求,進一步修訂和完善審計項目考核辦法,并針對近年該辦查處大要案成果較弱的情況,適當(dāng)加大考核比重,以充分調(diào)動審計人員查處大案要案的積極性。同時,利用法規(guī)處掌握情況多、信息量大等特點,確定若干題目,主動挖掘、提煉綜合性的審計信息,確保審計成果的最大化。 ——深化審計質(zhì)量控制工作,確保審計質(zhì)量零缺陷。一是強化集體審理制度,并在一些重點項目中嘗試評審專家委員會制度,發(fā)揮評審專家在解決審理爭議、提升審理質(zhì)量等方面的作用,為審計業(yè)務(wù)會議提供充分的決策依據(jù)。二是深化審理工作。進一步加大審中抽查力度,繼續(xù)探索跟蹤審理的方式、方法,努力實現(xiàn)過程審理與結(jié)果審理的有效結(jié)合。三是細化審理流程,嚴(yán)格按照國家審計準(zhǔn)則要求進行審理,完善審理資料交接、審理過程記錄和審理文書存檔等程序性管理工作,加強審理結(jié)果的運用,將審理結(jié)果跟審計項目考核掛鉤。(曾軍 胡琳)
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