審計(jì)署駐長(zhǎng)春特派辦高度重視青年干部的培養(yǎng)工作，努力為青年干部營(yíng)造良好的成長(zhǎng)環(huán)境，并積極采取多項(xiàng)措施，促進(jìn)青年干部盡快成長(zhǎng)。
一、認(rèn)真做好青年干部思想工作，勉勵(lì)青年干部奮發(fā)向上。該辦高度重視青年干部思想工作，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要把掌握群眾的心態(tài)落實(shí)到行動(dòng)中，切實(shí)聽取群眾的心聲，辦主要負(fù)責(zé)人、分管辦領(lǐng)導(dǎo)和處長(zhǎng)都要積極與干部職工尤其是青年審計(jì)干部進(jìn)行談心，及時(shí)了解其所思所想，并對(duì)其進(jìn)行正確引導(dǎo)。該辦主要負(fù)責(zé)人還在黨組中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)上，對(duì)年度談心人數(shù)和次數(shù)做出公開承諾。另外，該辦主要負(fù)責(zé)人主持召開了全辦青年干部座談會(huì)，與青年干部代表就“如何進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)青年干部的鍛煉和培養(yǎng)，促進(jìn)青年干部更快地成長(zhǎng)”進(jìn)行了深入交流，并勉勵(lì)青年干部要進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，切實(shí)提高宏觀把握能力、突破能力和系統(tǒng)思維能力，盡快形成自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，早日脫穎而出。
二、積極完善干部考核制度和選拔任用機(jī)制，為青年干部的健康成長(zhǎng)創(chuàng)造良好組織氛圍和機(jī)制。該辦不斷完善干部選拔任用機(jī)制，力爭(zhēng)通過機(jī)制引領(lǐng)、考核激勵(lì)促使青年干部更快成長(zhǎng)。今年，該辦重新制定了公務(wù)員年度工作考核辦法，將工作業(yè)績(jī)作為決定公務(wù)員個(gè)人考核等次的重要指標(biāo)，不看級(jí)別，不看資歷，對(duì)年青干部與其他資歷較深的審計(jì)干部一視同仁，只要工作業(yè)績(jī)突出就能被評(píng)為公務(wù)員優(yōu)秀等次人選。該辦還制定了《審計(jì)署長(zhǎng)春特派辦破格晉升主任科員及以下公務(wù)員暫行規(guī)定》，加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀青年干部的培養(yǎng)選拔，為真正想干事、能干事、能成事的優(yōu)秀青年提供成長(zhǎng)快車道，促進(jìn)青年干部快速成長(zhǎng)。
三、加強(qiáng)教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，提高青年干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是積極選派優(yōu)秀青年干部參加審計(jì)署組織的各類培訓(xùn)，該辦今年已選派2名青年干部參加審計(jì)署計(jì)算機(jī)中級(jí)培訓(xùn)班，2名審計(jì)干部參加南京審計(jì)干部教育學(xué)院財(cái)務(wù)培訓(xùn)班，還將陸續(xù)選派部分青年干部參加青年審計(jì)干部培訓(xùn)班等各類培訓(xùn)。二是在審計(jì)項(xiàng)目中讓青年干部擔(dān)任主審，承擔(dān)重任，促使青年干部在實(shí)踐中得到礪煉，不斷增強(qiáng)工作本領(lǐng)，提升業(yè)務(wù)能力。該辦還積極鼓勵(lì)全辦青年干部參加審計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)議，在新印發(fā)的《審計(jì)署長(zhǎng)春特派辦審計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)議規(guī)定》中就明確指出辦內(nèi)除辦領(lǐng)導(dǎo)，辦公室、法規(guī)處、各審計(jì)業(yè)務(wù)處的處室負(fù)責(zé)人，法規(guī)處及審計(jì)業(yè)務(wù)文書起草單位的全體人員外的其他人員可以自愿參加審計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)議，希望青年干部通過參加業(yè)務(wù)會(huì)議，學(xué)習(xí)借鑒他人思路與方法，不斷促進(jìn)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)提升。三是積極選派青年干部到署機(jī)關(guān)、派出局進(jìn)行交流，選拔優(yōu)秀青年干部到地方掛職鍛煉，促進(jìn)青年干部成長(zhǎng)成才。
四、加強(qiáng)青年干部理論研究工作，提高青年干部理論研究水平。一方面，該辦積極安排優(yōu)秀青年干部在科研課題中擔(dān)當(dāng)重任，鼓勵(lì)青年干部參與審計(jì)署相關(guān)部門組織的專題研討和征文活動(dòng)。今年以來，該辦組織青年干部參加了第二屆全國(guó)審計(jì)青年論壇、審計(jì)署優(yōu)秀論文評(píng)選活動(dòng)和國(guó)家審計(jì)如何在加強(qiáng)文化建設(shè)中發(fā)揮作用研討會(huì)論文征集等活動(dòng)。另一方面，舉辦了“促研究 展風(fēng)采 提能力”青年干部?jī)?yōu)秀論文評(píng)選等征文和主題研討活動(dòng)，積極為青年干部打造溝通工作方法和交流理論觀點(diǎn)的平臺(tái)。（張艷杰 管艷娜）
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