為使離退休干部晚年生活充實(shí)快樂(lè)，審計(jì)署駐武漢特派辦黨組積極創(chuàng)造條件，加強(qiáng)制度建設(shè)，在機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費(fèi)保障等方面大力支持離退休工作，保障離退休干部的政治待遇和生活待遇落到實(shí)處。
一是建立領(lǐng)導(dǎo)制度，加強(qiáng)思想重視。該辦成立了離退休干部工作小組，由辦黨組書記任組長(zhǎng)，班子成員任副組長(zhǎng)，人教處、辦公室、機(jī)關(guān)黨委等部門負(fù)責(zé)人共同參與，將離退休干部工作細(xì)致劃分，責(zé)任到人。在一把手分管離退休干部工作的情況下，又明確了一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員協(xié)助分管離退休干部工作，在人事教育處設(shè)立了離退休干部辦公室，由一名副處級(jí)專職干部負(fù)責(zé)具體工作，行政綜合部門做好協(xié)調(diào)配合工作。辦黨組每年還要召開(kāi)專題會(huì)議，研究部署老干工作，在會(huì)上不僅會(huì)對(duì)過(guò)去一年好的做法加以總結(jié)，還對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)，派專人負(fù)責(zé)落實(shí)，在整改完成后也會(huì)及時(shí)向老干部們?cè)儐?wèn)情況，得到反饋信息，以便于查漏補(bǔ)缺。
二是建立計(jì)劃制度，統(tǒng)籌工作安排。在征求離退休干部意見(jiàn)的基礎(chǔ)上認(rèn)真制定年度工作計(jì)劃，包括活動(dòng)安排、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)等，確保每年的老干部工作都能有條不紊地展開(kāi)。在年度計(jì)劃中，每一項(xiàng)目均列有詳細(xì)的開(kāi)展說(shuō)明，例如活動(dòng)開(kāi)展的時(shí)間、地點(diǎn)、具體負(fù)責(zé)人、行程安排、后勤保障、突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案等等?；顒?dòng)項(xiàng)目的選擇既要照顧到老干部的身體情況，又要盡可能豐富活動(dòng)形式，提高活動(dòng)的趣味性和參與性，幫助老干部在休息娛樂(lè)的同時(shí)了解更多新事物、新信息，讓他們的晚年生活更加豐富充實(shí)。
三是建立慰問(wèn)制度，傳達(dá)敬意關(guān)懷。建立完善了的慰問(wèn)制度，在重要節(jié)日及特殊情況下都會(huì)由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志帶隊(duì)看望慰問(wèn)老干部。在建黨90周年前夕，由辦領(lǐng)導(dǎo)代表辦黨組，率行政綜合部門負(fù)責(zé)人，到離休干部家中專程慰問(wèn)；在離退休干部“逢五逢十”大壽、生病住院之時(shí)，辦領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門同志及時(shí)上門看望，送上鮮花和祝福，送上組織的溫暖；在每年春節(jié)前夕，專門召開(kāi)茶話會(huì)招待慰問(wèn)老同志，了解他們的生活和健康情況，了解他們有什么困難需要組織幫助，了解辦里的工作還有哪些不到位的地方。多年來(lái)，辦領(lǐng)導(dǎo)、行政綜合部門負(fù)責(zé)人還堅(jiān)持上門慰問(wèn)有特殊困難的離退休干部，走訪慰問(wèn)老干部遺屬。
四是建立溝通制度，暢通交流渠道。通過(guò)溝通交流一方面可以了解老干部的相關(guān)情況，另一方面可以將辦的發(fā)展動(dòng)態(tài)及時(shí)向他們匯報(bào)，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。為此，該辦建立了定期溝通制度，即通過(guò)每月的例會(huì)，向離退休干部及時(shí)傳達(dá)黨和國(guó)家、審計(jì)署以及辦內(nèi)文件或精神。在每年新春茶話會(huì)上，也會(huì)向離退休干部傳達(dá)全國(guó)審計(jì)工作會(huì)議精神、通報(bào)全辦一年來(lái)的工作情況，聽(tīng)取離退休干部對(duì)武漢辦建設(shè)發(fā)展的意見(jiàn)和建議。同時(shí)，還以《離退休干部工作園地》為載體，積極進(jìn)行相關(guān)情況的通報(bào)和宣傳。（廖明宏）
|
