為認真貫徹落實署黨組關(guān)于加強審計署青年工作的有關(guān)要求，今年以來，審計署駐太原特派辦積極創(chuàng)新組織形式，成立了青年工作委員會，強化組織領(lǐng)導，在青年干部的教育管理上與機關(guān)黨建工作實現(xiàn)了有機銜接，為青年干部成長進步搭建良好的平臺。
近年來，太原辦青年干部的比例逐步提高，目前，全辦35歲以下的人員已有70余名，占全辦人員的50%以上，這些同志普遍學歷較高，理論功底扎實，積極進取，敢于創(chuàng)新，有銳氣和自信，是完成審計工作和其他各項工作的生力軍。但是，他們身上也存在明顯的不足，主要是缺乏實踐鍛煉，工作經(jīng)驗不足，韌勁不強，思考不夠全面，作風不夠扎實。為加強對青年干部的教育培養(yǎng)，根據(jù)年輕干部的特點和辦黨組有關(guān)要求，太原辦在認真總結(jié)近年開展青年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，成立了青年工作委員會。委員會工作由機關(guān)黨委青年委員牽頭負責，推選優(yōu)秀青年骨干擔任委員會成員，制定了青年委員會工作章程和年度活動計劃，下設(shè)立理論研究、教育培訓、文體活動等工作小組。各小組根據(jù)工作章程積極開展活動，如理論研究小組就“審計的國家治理功能”等課題，開展理論研究，形成論文、報告等研究成果；教育培訓小組在“五四”前后召開青年干部座談會，交流學習胡錦濤總書記關(guān)于紀念“五四”青年節(jié)重要講話的體會，開展“講政治、顧大局、守紀律”專題教育；文體活動組參與組織全辦登山比賽、足球訓練等文體活動，豐富和活躍干部職工業(yè)余文化生活。青年委員會的工作得到了全辦青年干部的肯定，成立之初便顯示出青年組織自身的活力和凝聚力，成為青年審計干部展示自我的舞臺，成為年輕人的精神家園。（李霞）
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