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審計(jì)署深圳辦積極搭建審計(jì)干部素質(zhì)提高平臺(tái)取得成效
 
【時(shí)間:2012年07月18日】 【來源:審計(jì)署深圳辦】字號(hào): 【大】 【中】 【小】
    
    為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),更好服務(wù)審計(jì)事業(yè),審計(jì)署駐深圳特派辦把2012年確定為“素質(zhì)提高年”。近半年來,該辦緊密結(jié)合“審計(jì)大練兵”需求,積極整合資源,多角度開展教育培訓(xùn)工作,全面搭建提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的學(xué)習(xí)平臺(tái),進(jìn)一步深化了該辦干部創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí),取得良好成效。
    
    一、思想教育凝聚精神,促進(jìn)審計(jì)成果提升。截至6月,該辦完成了20個(gè)項(xiàng)目,7個(gè)項(xiàng)目正在有序推進(jìn)。面對(duì)歷年來最大規(guī)模的審計(jì)任務(wù),該辦在審計(jì)大練兵的過程中,堅(jiān)持抓政治思想教育,深入開展“講政治、顧大局、守紀(jì)律”活動(dòng),鼓舞士氣,凝聚精神。辦領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,堅(jiān)持深入審計(jì)一線,靠前指揮;處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、愛崗敬業(yè);全體人員盡職盡責(zé),甘于奉獻(xiàn)。在各審計(jì)戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出了眾多克服各種困難、舍小家顧大家的先進(jìn)事跡。全體干部以良好的精神面貌投入到審計(jì)工作中,上半年審計(jì)成果在數(shù)量和質(zhì)量上獲得雙豐收。綜合排名進(jìn)入前10名,部分審計(jì)成果取得新突破,前5個(gè)月審計(jì)署共編發(fā)重要信息要目44篇,采用該辦30篇。
    
    二、培訓(xùn)貼近審計(jì)需求,強(qiáng)化質(zhì)量和創(chuàng)新意識(shí)。該辦注重跟蹤審計(jì)實(shí)踐的需求,除利用節(jié)假日及年度年中整訓(xùn)時(shí)間進(jìn)行較多內(nèi)容的培訓(xùn)外,還見縫插針利用每月審計(jì)干部回辦休整的機(jī)會(huì),針對(duì)當(dāng)前開展的審計(jì)項(xiàng)目,精心組織系列專題講座,使審計(jì)干部及時(shí)掌握和調(diào)整審計(jì)思路和方法,提高對(duì)正在進(jìn)行的審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量的控制與管理,及時(shí)交流審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)、推廣審計(jì)中的創(chuàng)新思維和好方法,為提升審計(jì)成果奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。如近日,結(jié)合該辦制發(fā)的《加強(qiáng)審計(jì)項(xiàng)目管理若干意見》、《審計(jì)項(xiàng)目流程圖》、《審計(jì)人員執(zhí)行審計(jì)項(xiàng)目流程提示表》等規(guī)范性文件,舉辦《規(guī)范審計(jì)行為,加強(qiáng)質(zhì)量控制》講座,法規(guī)處通過總結(jié)審理過程中發(fā)現(xiàn)的問題,點(diǎn)面結(jié)合地剖析影響審計(jì)質(zhì)量的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),進(jìn)一步促進(jìn)了審計(jì)人員提高審計(jì)質(zhì)量意識(shí),規(guī)范工作行為。在創(chuàng)新思維方面,該辦強(qiáng)調(diào)計(jì)算機(jī)方法的總結(jié)推廣,通過以京滬高鐵建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)違規(guī)審計(jì)方法的寫作的例子,從分析計(jì)算機(jī)審計(jì)方法的編寫要求入手,講座詳細(xì)介紹了從構(gòu)思到轉(zhuǎn)換為計(jì)算機(jī)處理數(shù)據(jù)步驟的過程,進(jìn)一步深化了對(duì)計(jì)算機(jī)審計(jì)方法的認(rèn)識(shí),鼓勵(lì)全辦審計(jì)人員在實(shí)踐中積極探索計(jì)算機(jī)審計(jì)的新思路和新方法,提高審計(jì)效率。
    
    三、制度保障鼓勵(lì)成才,干部培養(yǎng)取得可喜成果。今年,該辦在《審計(jì)署深圳特派辦干部教育培訓(xùn)管理辦法》的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步圍繞今年任務(wù)目標(biāo)制定并下發(fā)了《關(guān)于開展“素質(zhì)提高年”活動(dòng)的通知》,進(jìn)一步完善人才培養(yǎng)方式方法,鼓勵(lì)干部結(jié)合自身的專業(yè)優(yōu)勢(shì)和職業(yè)實(shí)踐,制訂實(shí)現(xiàn)“四手”人才的職業(yè)規(guī)劃。同時(shí),通過OA和短信平臺(tái),及時(shí)發(fā)布各類培訓(xùn)和技術(shù)職稱資格考試信息,并對(duì)符合各類資格申報(bào)條件的干部進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤,盡力為干部創(chuàng)造快速成長的條件。半年多來,該辦在干部隊(duì)伍建設(shè)上取得可喜的成果,該辦2名同志獲得“查核問題的能手”稱號(hào),2名同志分獲“分析研究的高手”和“計(jì)算機(jī)應(yīng)用的強(qiáng)手”稱號(hào),1名干部被評(píng)為高級(jí)審計(jì)師,8名年輕干部取得審計(jì)師職稱,并有多名干部積極報(bào)名參加今年下半年舉行的審計(jì)職稱考試和注冊(cè)會(huì)計(jì)師等技術(shù)資格考試。(譚榮榮)
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