全國審計(jì)工作座談會(huì)議結(jié)束后，審計(jì)署駐重慶特派辦及時(shí)組織學(xué)習(xí)貫徹劉家義審計(jì)長、董大勝副審計(jì)長和石愛中副審計(jì)長的重要講話精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，查找差距和不足，積極探討如何進(jìn)一步做好審計(jì)信息化建設(shè)工作。
一是學(xué)習(xí)會(huì)議精神，提高思想認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)，該辦審計(jì)人員深刻認(rèn)識到加快審計(jì)信息化建設(shè)的重要性和緊迫性，一致認(rèn)為本次會(huì)議為未來審計(jì)信息化的發(fā)展指明了目標(biāo)、方向和路徑，一定要在思想上深刻認(rèn)識、行動(dòng)上高度自覺，圍繞審計(jì)能力提升和方式轉(zhuǎn)變，為推動(dòng)審計(jì)事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力的技術(shù)保障和能力支撐。
二是結(jié)合審計(jì)工作，深入查找差距。該辦認(rèn)真學(xué)習(xí)了各級審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)信息化工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)了近年來審計(jì)信息化工作情況，查找在干部隊(duì)伍信息化素質(zhì)、審計(jì)信息化工作的質(zhì)量和層次等方面存在的差距和不足，進(jìn)一步明確了發(fā)展方向和工作重點(diǎn)，提出了針對性的改進(jìn)措施。
三是加強(qiáng)組織建設(shè)，建立制度機(jī)制。該辦成立以主要負(fù)責(zé)人為組長的信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對全辦審計(jì)信息化工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，規(guī)范和指導(dǎo)審計(jì)信息化管理工作。建立適應(yīng)新形勢下的審計(jì)信息化發(fā)展規(guī)劃和管理辦法，形成一套比較完整且行之有效的審計(jì)信息化制度規(guī)范，為信息化工作的順利開展提供保證。
四是理清工作思路，明確發(fā)展方向。深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立科學(xué)審計(jì)理念，以“強(qiáng)素質(zhì)、重應(yīng)用、抓創(chuàng)新”為指導(dǎo)思想，扎實(shí)推進(jìn)金審工程建設(shè)，完善數(shù)字化審計(jì)指揮體系，搭建電子數(shù)據(jù)集中分析平臺，總結(jié)提煉計(jì)算機(jī)審計(jì)方法，推廣應(yīng)用金審工程應(yīng)用建設(shè)成果，加強(qiáng)信息安全保密體系建設(shè)，逐步形成涵蓋決策指揮、現(xiàn)場審計(jì)、業(yè)務(wù)管理、質(zhì)量控制、機(jī)關(guān)事務(wù)管理、人才培養(yǎng)等各環(huán)節(jié)的審計(jì)信息化、數(shù)字化格局，推動(dòng)審計(jì)能力和技術(shù)水平提升。
五是重視人才培養(yǎng)，提升審計(jì)能力。調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，有重點(diǎn)地引進(jìn)計(jì)算機(jī)專業(yè)人才；分類培訓(xùn)，促進(jìn)提升全辦干部審計(jì)信息化應(yīng)用水平和計(jì)算機(jī)審計(jì)專業(yè)水平；加強(qiáng)實(shí)踐，采取“雙主審”等靈活多樣的方式，推廣多專業(yè)融合、多視角分析、多方式結(jié)合的審計(jì)方法，積累審計(jì)隊(duì)伍計(jì)算機(jī)審計(jì)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。（肖敏）
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