人才是審計(jì)事業(yè)的第一資源，審計(jì)事業(yè)的快速、健康、科學(xué)、持續(xù)發(fā)展，離不開(kāi)一支政治立場(chǎng)穩(wěn)、審計(jì)業(yè)務(wù)精、綜合素質(zhì)高的審計(jì)人才隊(duì)伍。近日，審計(jì)署駐長(zhǎng)沙特派辦按照“以品行為核心、以能力為重點(diǎn)、以作風(fēng)為基礎(chǔ)、以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向”的原則狠抓源頭管理，多措并舉做好對(duì)新錄用公務(wù)員的入職培訓(xùn)工作，有效促進(jìn)了新錄用公務(wù)員健康成長(zhǎng)。
一、通過(guò)“四談”樹(shù)信念。在6名新錄用公務(wù)員報(bào)到之初，該辦即組織各綜合部門負(fù)責(zé)人與各位新錄用公務(wù)員進(jìn)行深入交流，通過(guò)談理想、談人生、談工作、談追求，讓新錄用公務(wù)員們深入了解了該辦的發(fā)展歷程和成績(jī)，深刻理解了崇德尚法、秉公廉審、務(wù)實(shí)進(jìn)取、堅(jiān)韌忠誠(chéng)的長(zhǎng)沙辦精神，懂得了審計(jì)人的責(zé)任重大和使命光榮，樹(shù)立了“責(zé)任、忠誠(chéng)、清廉、依法、獨(dú)立、奉獻(xiàn)”的核心價(jià)值觀。
二、業(yè)務(wù)交流促發(fā)展。在新錄用公務(wù)員在南京審計(jì)學(xué)院參加過(guò)初任培訓(xùn)之后，該辦即組織各位新錄用公務(wù)員及時(shí)匯報(bào)學(xué)習(xí)培訓(xùn)成果，查找自身不足。該辦還組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人對(duì)新錄用公務(wù)員進(jìn)行專題指導(dǎo)，指出業(yè)務(wù)工作的重點(diǎn)、特點(diǎn)、難點(diǎn)，使新錄用公務(wù)員對(duì)審計(jì)工作做到心中有底。
三、領(lǐng)導(dǎo)重視指方向。該辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視新錄用公務(wù)的入職培訓(xùn)工作，并親自與新進(jìn)辦公務(wù)員進(jìn)行座談。要求新進(jìn)辦公務(wù)員必須處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系、尊重老同志與獨(dú)立思考的關(guān)系、個(gè)人與集體的關(guān)系、目標(biāo)與心態(tài)的關(guān)系；要樹(shù)立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、法律意識(shí)、合作意識(shí)、精品意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)，盡快完成自身角色的轉(zhuǎn)變，真正融入特派辦的工作環(huán)境中。該辦領(lǐng)導(dǎo)深入淺出的講話，為新錄用公務(wù)員指明了今后的努力方向和奮斗目標(biāo)。
通過(guò)做好新錄用公務(wù)員的入職培訓(xùn)工作，該辦6名新錄用公務(wù)員進(jìn)一步了解了審計(jì)工作程序，熟悉了審計(jì)工作方法，強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)，為今后更好地開(kāi)展工作，提高審計(jì)質(zhì)量，降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，履行好神圣職責(zé)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（劉陽(yáng)）
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