審計(jì)署駐深圳特派員辦事處高度重視節(jié)約型特派辦建設(shè)，將此項(xiàng)工作作為轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、提高機(jī)關(guān)工作效能和形象的重要舉措，通過(guò)完善節(jié)能減耗各項(xiàng)措施，積極推進(jìn)節(jié)約型審計(jì)機(jī)關(guān)建設(shè)，取得了良好成效。
一、加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化節(jié)約節(jié)能意識(shí)
該辦將建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)作為機(jī)關(guān)建設(shè)的重要內(nèi)容，作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高機(jī)關(guān)工作效能和形象的重要舉措，采取多種形式，大力宣傳節(jié)能減排減耗的重要意義。宣傳節(jié)能環(huán)保的法律法規(guī)、方針政策和基本知識(shí)，積極推廣節(jié)能減排減耗的有效方法，倡導(dǎo)文明節(jié)約的工作生活方式，教育引導(dǎo)廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)到建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)和開(kāi)展全民節(jié)能行動(dòng)的重大意義，弘揚(yáng)中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神，樹(shù)立節(jié)儉意識(shí)，自覺(jué)養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣，從崗位做起、從自身做起、從點(diǎn)滴做起，以實(shí)際行動(dòng)積極開(kāi)展建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)、節(jié)約型崗位、節(jié)約型家庭活動(dòng)，增強(qiáng)干部職工的生態(tài)憂患意識(shí)和節(jié)能意識(shí)，努力營(yíng)造厲行節(jié)約的良好氛圍。
二、采取得力措施，努力控制行政運(yùn)行成本
該辦始終圍繞厲行節(jié)約加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，努力降低行政運(yùn)行環(huán)節(jié)的資源損耗。一方面明確各職能部門(mén)的節(jié)約責(zé)任，不定期進(jìn)行檢查并公布結(jié)果；另一方面針對(duì)干部職工的工作、生活細(xì)節(jié)，提出多項(xiàng)措施。如要求全辦人員自覺(jué)做到下班或長(zhǎng)時(shí)間不在辦公室時(shí)，關(guān)閉所有照明設(shè)施、辦公設(shè)備和空調(diào)設(shè)備；辦內(nèi)會(huì)議盡量使用投影方式顯示文稿內(nèi)容，減少紙質(zhì)文件的使用量；會(huì)議提倡自帶水杯，減少一次性紙杯使用量；采用雙面方式打印和復(fù)印文件，以電子文檔方式保存?zhèn)洳橘Y料；堅(jiān)持辦公室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度，開(kāi)空調(diào)時(shí)不開(kāi)門(mén)窗，非工作時(shí)間不開(kāi)啟；在白天光線充足的情況下，充分利用自然光等。
三、加強(qiáng)用車(chē)管理，努力降低購(gòu)車(chē)和用車(chē)費(fèi)用
為降低車(chē)輛運(yùn)行費(fèi)用，該辦從細(xì)從嚴(yán)管理公務(wù)車(chē)輛，制定了多項(xiàng)措施，如實(shí)行公務(wù)用車(chē)統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度、綜合使用制度，嚴(yán)格執(zhí)行用車(chē)審批程序。實(shí)行公務(wù)用車(chē)節(jié)假日封存停駛制度，節(jié)假日期間除保障特殊工作需要的公務(wù)用車(chē)外，其他公務(wù)用車(chē)一律封存在地下車(chē)庫(kù)，集中管理車(chē)鑰匙。嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛出市的審批管理，所有車(chē)輛離開(kāi)深圳市，須經(jīng)分管機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心的辦領(lǐng)導(dǎo)審批。制定公務(wù)用車(chē)百公里油耗定額標(biāo)準(zhǔn)，將維修費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、過(guò)路過(guò)橋費(fèi)、停車(chē)費(fèi)和其他相關(guān)支出一并列入單車(chē)核算定額指標(biāo)。
四、建設(shè)節(jié)能文化，形成良好風(fēng)尚
該辦將節(jié)能理念融入審計(jì)文化，大力提倡“厲行節(jié)能，從我做起”的理念，培養(yǎng)全辦干部職工形成健康的生活方式、科學(xué)的消費(fèi)理念和綠色的辦公習(xí)慣。在節(jié)能文化的指引下，該辦干部職工已形成節(jié)能環(huán)保的良好風(fēng)尚，自覺(jué)把節(jié)能的內(nèi)在要求體現(xiàn)在工作崗位上，落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中。并以推進(jìn)“爭(zhēng)創(chuàng)一流特派辦”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)為抓手，加強(qiáng)制度建設(shè)和文化建設(shè)，強(qiáng)化日常管理，深入貫徹落實(shí)中央關(guān)于厲行節(jié)約方面的要求，科學(xué)有效地推進(jìn)該辦的節(jié)能減排工作。（李銳）
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