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審計署廣州辦要求干部職工從三個方面向金嵐嵐同志學習
 
【時間:2012年10月15日】 【來源:審計署廣州辦】字號: 【大】 【中】 【小】
    
    為進一步強化“依法、獨立、奉獻、責任、忠誠、清廉”的審計人員核心價值觀教育,近日,審計署駐廣州特派員辦事處組織干部職工學習金嵐嵐同志先進事跡,并對如何學習先進典型提出三點明確要求。
    
    一是要對照先進典型完善自我。全體干部職工要以金嵐嵐同志為榜樣,明確努力方向和目標,查找自身差距和不足,進一步強化共產(chǎn)黨員、公務員和審計人員意識,以實際行動體現(xiàn)當代審計干部的道德風范和職業(yè)精神;要學習先進典型恪盡職守、愛崗敬業(yè)、勇挑重擔、忘我工作的事業(yè)心和責任感,立足本職建功立業(yè),爭當“四手”奮發(fā)有為。
    
    二是要注重全面提升能力素質(zhì)。要注重加強自我教育,堅定理想信念,全面提升能力,立足本職崗位,爭創(chuàng)一流業(yè)績;處室和黨支部要加強對干部職工的教育、管理和服務,注重激發(fā)大家的積極性、主動性和創(chuàng)造性;相關職能部門要不斷創(chuàng)新工作方法,采取有效措施,促進干部隊伍能力素養(yǎng)不斷提升,為審計事業(yè)的科學發(fā)展提供精神動力和智力支持。
    
    三是要在審計工作實踐中創(chuàng)先爭優(yōu)。學習先進要與當前工作有機結(jié)合,將創(chuàng)先爭優(yōu)充分體現(xiàn)在做好審計工作上,在具體審計項目中體現(xiàn)高要求、高標準、高質(zhì)量,求真務實,攻堅克難,不斷提高審計工作效率和質(zhì)量,做到在審計工作中出成果、出人才,在審計實踐中積極營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍,使審計事業(yè)始終充滿生機和活力。(李梅竹)
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