為將“基層組織建設(shè)年”活動落到實處,審計署駐長沙特派員辦事處扎實做好基層黨建工作,在五個方面取得實效。 一是抓班子,形成高度重視黨建工作的良好氛圍。堅持以“實學(xué)、實用、實干”理念開好黨組中心組學(xué)習(xí)會議,固定在第三季度召開黨組中心組學(xué)習(xí)擴大會議,組織學(xué)習(xí)黨和國家、審計署的重要文件精神和基層工作條例及其實施辦法等資料。給每個支部配備專職副書記,健全支部班子,帶動支部黨建。同時圍繞“努力提高機關(guān)黨建科學(xué)化水平”、“如何提高思想政治工作水平”主題舉辦了兩屆黨支部書記、副書記培訓(xùn)班,提高領(lǐng)導(dǎo)干部對黨建工作的重視程度。 二是抓現(xiàn)場,實現(xiàn)業(yè)務(wù)和黨建工作協(xié)調(diào)發(fā)展。大力加強審計現(xiàn)場臨時黨支部建設(shè),積極開展主題鮮明、形式多樣的黨建活動,拓展黨建工作載體。結(jié)合審計工作開展“弘揚雷鋒精神、踐行審計人員核心價值觀”和“學(xué)習(xí)金嵐嵐,奮戰(zhàn)一百天”主題實踐活動,深入開展學(xué)先進、學(xué)典型活動,大力弘揚雷鋒精神,踐行“責(zé)任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀,把審計中心工作與黨建工作結(jié)合,有效破解“兩張皮”難題,在教育干部、團結(jié)隊伍、激發(fā)斗志等方面發(fā)揮良好作用。審計工作中的好人好事層出不窮,審計人員不畏艱苦、廉潔自律的精神風(fēng)貌,贏得了被審計單位高度贊揚和好評。 三是抓制度,在狠抓落實上下功夫。把好制度關(guān),堅持民主建章立制,廣泛征求黨員干部意見,充分進行外部咨詢,反復(fù)修改論證,切實提高制度的科學(xué)性、實用性、合理性、針對性和可操作性。明確要求未經(jīng)公開征求意見、法制機構(gòu)合法性審查的規(guī)章制度,不得發(fā)布施行。在總結(jié)規(guī)律、充分征求意見的基礎(chǔ)上制定了辦臨時黨支部工作規(guī)則;把黨建工作作為辦審計現(xiàn)場管理指南的重要組成部分,明確廉政建設(shè)、黨性教育、文化建設(shè)在審計現(xiàn)場管理的目標(biāo)、內(nèi)容和責(zé)任人;發(fā)布加強和改進思想政治工作意見。由于該辦制度講求“制定民主、結(jié)合實際、考慮全面”,得到黨員干部廣泛認可和積極執(zhí)行,黨建工作走上了規(guī)范化、制度化的發(fā)展道路。 四是抓民意,在作用發(fā)揮上實現(xiàn)突破。該辦通過問卷調(diào)查、座談會等方式認真搜集干部職工意見;成立“愛心服務(wù)組”,發(fā)放“愛心服務(wù)卡”;每年為干部職工辦成“十件實事”;開展“三必談、六必訪”活動;堅持典型引路,在辦內(nèi)樹立典型,發(fā)揮身邊先進人物的引領(lǐng)作用,把先進性和廣泛性緊密結(jié)合起來;堅持以人為本,暢通溝通渠道,班子成員經(jīng)常與職工對話談心,了解困難、征求意見和建議,解決了部分職工的生活困難。 五是抓考評,為支部考核建章定制。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動表彰、黨支部分類定級工作、特派辦考核辦法的修訂,該辦建立了一套責(zé)任明確、考核規(guī)范、獎罰分明的黨建考評體系,既評選先進處室也評選先進黨支部,定級工作既能晉級也能降級,有效加強了對基層組織建設(shè)的監(jiān)督,促進黨支部和黨員干部的履職盡責(zé)。(聶欣)
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