近年來，審計署駐長沙特派員辦事處按照“貼近需求、完善制度、技術改造、跟蹤落實”的工作思路，高度重視門戶網站建設，努力把門戶網站建設成高效的內部信息交流平臺和對外宣傳展示窗口。日前，在署門戶網站考核中，該辦門戶網站排名較上年提升11位，受到署信息辦表揚。
一、認真查找差距，明確改進方向
該辦一直重視門戶網站建設，年初就由分管辦領導組織各處室負責人召開門戶網站建設專題會議，比照兄弟辦先進經驗認真查找差距。通過會議，大家統(tǒng)一了思想，提高了認識，明確了各處室的職責。該辦明確，由辦公室和計算機審計處牽頭，從制度、措施、技術各方面加強改進門戶網站建設工作。針對之前存在的整體布局不鮮明、欄目不豐富、主題不突出、內容虛多實少、后臺維護操作不便捷等問題，逐項進行了認真整改。
二、出臺管理辦法，提供制度保障。
為了使門戶網站建設與新形勢新要求相適應，該辦制定了審計署長沙特派辦門戶網站管理辦法，明確了網站建設維護的崗位職責，把每個欄目的建設維護責任都落實到具體處室，并擬定了辦內評分細則。還對投稿審核、處室網頁更新頻率作出了明確規(guī)定，使網站內容建設得到了有力保障，大大促進了網站建設的規(guī)范化。
三、完成升級改版，提供技術支持
該辦在認真汲取其它政府型門戶網站開發(fā)經驗的基礎上，對門戶網站的整體定位、結構體系和網頁特色進行了重新設計，細化了網站技術方案，完成了網站改版和優(yōu)化。使改版后的網站風格更加簡約，欄目設置更加合理，導航標志更加清晰。為突出特色，該辦門戶網站還增設了“湖南特色”、“專題專欄”等欄目，得到了干部職工的廣泛好評。
四、定期考核督促，保障建設實效
為保障門戶網站建設取得效果，該辦還對門戶網站采取了日?？己撕湍杲K檢查相結合的考核督促機制，做到日?？己私Y果及時通報，年終考核與處室考核結果掛鉤，在最大程度上調動了各處室的積極性。在“以考促用”的同時，也注重利用相關情況的反饋對門戶網站管理制度進行合理補充和調整。（段文靜）
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