近日，審計(jì)署駐成都特派員辦事處按照審計(jì)署統(tǒng)一部署，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真開展“中國(guó)特色社會(huì)主義理論暨提振精氣神奮力創(chuàng)先進(jìn)”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，并把“查找不足，整改提高”專項(xiàng)活動(dòng)作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重要環(huán)節(jié)和重點(diǎn)內(nèi)容，精心謀劃，認(rèn)真組織，務(wù)求實(shí)效。
一是精心搞好謀劃，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。該辦多次召開黨組會(huì)議專題討論活動(dòng)方案，仔細(xì)研究、精心制定“查找不足，整改提高”等重要活動(dòng)的具體計(jì)劃和實(shí)施方案，成立由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)制定、推行活動(dòng)各階段和各環(huán)節(jié)的具體安排，并通過(guò)辦內(nèi)專網(wǎng)、VPN短信平臺(tái)等及時(shí)公布、通知活動(dòng)的各項(xiàng)具體事項(xiàng)，提出明確要求，確保實(shí)現(xiàn)上下聯(lián)動(dòng)，全辦一盤棋的活動(dòng)機(jī)制。
二是廣泛征求意見，深入查找不足。該辦多渠道、多層次、多種方式廣泛征求各方意見，通過(guò)不同層次座談會(huì)和個(gè)別談話等方式，深入了解當(dāng)前面臨的突出問(wèn)題和工作中存在的不足。采取發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、開展“我為成都辦獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”等活動(dòng)，廣泛收集有關(guān)提振隊(duì)伍精氣神和實(shí)現(xiàn)成都辦科學(xué)發(fā)展的建議。在談心活動(dòng)中，本著溝通思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)。與此同時(shí)，在全辦持續(xù)開展“六必談”、“三必訪”等活動(dòng)，及時(shí)了解干部職工的思想動(dòng)態(tài)并做好思想政治工作。辦黨組、各處室和個(gè)人結(jié)合征求到的意見和談心情況，對(duì)照黨的十八大精神、黨章和中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”，以及審計(jì)工作相關(guān)紀(jì)律要求和法律法規(guī)，按照專項(xiàng)活動(dòng)要求認(rèn)真查找不足。
三是制定整改措施，務(wù)求活動(dòng)實(shí)效。針對(duì)查找出的不足，該辦黨組、各處室和每名干部認(rèn)真分析其成因，制定整改措施，并在辦內(nèi)專網(wǎng)設(shè)立“提振精氣神、奮力創(chuàng)先進(jìn)”專欄，通過(guò)動(dòng)態(tài)、板報(bào)或?qū)＞W(wǎng)等平臺(tái)把辦黨組、各處室和領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中制定的整改措施向全辦公開，相互監(jiān)督，共同促進(jìn)整改提高。按照審計(jì)署新的考核辦法和成都辦實(shí)際，根據(jù)前期查找的問(wèn)題和征集的意見、建議，及時(shí)制定、修訂相關(guān)規(guī)章制度，重點(diǎn)修訂考核管理辦法，更加注重目標(biāo)考核和量化考核，更加注重獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，進(jìn)一步完善獎(jiǎng)懲機(jī)制。下一步，辦黨組將認(rèn)真研究各處室情況及征集到的對(duì)辦黨組的意見和建議，并根據(jù)署黨組制定的進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)加強(qiáng)審計(jì)工作的意見，研究制定進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)加強(qiáng)審計(jì)工作的具體措施，并以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為載體，通過(guò)強(qiáng)化讀書學(xué)習(xí)、加大培訓(xùn)力度、加強(qiáng)審計(jì)實(shí)踐鍛煉等途徑，采取自主學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、輪崗交流、實(shí)戰(zhàn)鍛煉、實(shí)務(wù)導(dǎo)師制，以及走出去學(xué)習(xí)，請(qǐng)進(jìn)來(lái)傳授等形式，提高黨員干部的理論政策水平、處理和應(yīng)對(duì)復(fù)雜問(wèn)題的能力、勝任本職工作的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使?fàn)幃?dāng)“四手”審計(jì)干部的氛圍更加濃厚，領(lǐng)軍人才、骨干人才更多涌現(xiàn)，不斷向著爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)辦的目標(biāo)奮勇前進(jìn)。（譚競(jìng)翔）
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