近年來，審計署駐重慶特派員辦事處結(jié)合全辦以青年為主體的干部隊伍實際，在全辦蓬勃開展、不斷深化“青年文明號”創(chuàng)建活動，動員、引導(dǎo)和團(tuán)結(jié)青年干部提升文明素養(yǎng)，展示文明風(fēng)范，呈現(xiàn)文明氣象，取得了豐碩的成果。目前，該辦已有6個處室成功創(chuàng)建重慶市“青年文明號”，占全部處室的2/3，青年工作已成為該辦引導(dǎo)青年審計干部崗位建功、實踐成才的一面旗幟。
以獨特的文化凝聚青年。一是打造進(jìn)取型青年團(tuán)隊。該辦把學(xué)習(xí)“青年文明號”創(chuàng)建目的、宗旨、要求貫穿創(chuàng)建活動始終，使青年牢固樹立自尊、自強(qiáng)、自信、自立的進(jìn)取精神；開展評選青年文明標(biāo)兵等活動，發(fā)揮優(yōu)秀青年的先鋒模范作用；在重要工作中成立青年突擊隊，著力培養(yǎng)青年黨員干部不懼困難、敢打硬仗的工作作風(fēng)。二是打造奉獻(xiàn)型青年團(tuán)隊。該辦以審計一線臨時黨組織為主要陣地，大力弘揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神。如社保資金審計數(shù)據(jù)采集分析組臨時黨支部把黨旗、團(tuán)旗和“青年文明號”創(chuàng)建旗幟一起懸掛在審計現(xiàn)場，激勵大家迎難而上，青年黨員干部每天工作在18小時以上，保證24小時始終有人堅守陣地，有的同志更是每天僅休息三四個小時，確保順利完成工作任務(wù)。三是打造創(chuàng)新型青年團(tuán)隊。成立全部由青年干部組成的創(chuàng)新型組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由青年干部直接擔(dān)綱創(chuàng)新工作和活動的框架設(shè)計、活動組織、成果評定等職責(zé)；組成若干青年創(chuàng)新課題小組，開展重大創(chuàng)新課題攻關(guān)；評選創(chuàng)新工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個人，鼓勵青年干部銳意創(chuàng)新。近三年來，該辦由青年干部提出并形成的12項創(chuàng)新被審計署認(rèn)定，評選出的21名創(chuàng)新工作先進(jìn)個人均為青年干部。四是打造文明型青年團(tuán)隊。青年干部自己動手設(shè)計個性化的“青年文明號”創(chuàng)建標(biāo)識，統(tǒng)一制作文明手冊，宣傳文明禮儀知識，向被審計單位人員發(fā)放“青年文明號”服務(wù)卡，營造文明創(chuàng)建氛圍；組織開展文明承諾，評選文明處室、文明職工，使文明從審、展示審計人員良好形象成為青年干部的自覺行動。
以務(wù)實的措施服務(wù)青年。一是思想素質(zhì)方面，通過開展“強(qiáng)化責(zé)任年”、“狠抓落實年”、“鞏固提高年”等系列主題年活動，在強(qiáng)化青年干部的責(zé)任心、執(zhí)行力上下工夫；創(chuàng)新廉政教育方式，采用“淘寶體”短信等生動活潑、寓教于樂的形式加強(qiáng)青年干部廉政教育，取得良好成效。二是學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面，克服任務(wù)重、人手少的困難，積極主動安排青年干部參加署組織的各種培訓(xùn)，僅去年就安排40余人次。同時，鼓勵青年干部參加學(xué)歷學(xué)位教育和有關(guān)資格考試，近年來，該辦共有32名青年干部取得中高級職稱，11名取得了在職博士、碩士學(xué)位。三是文化建設(shè)方面，堅持開展談心活動，建立辦領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，及時掌握思想動態(tài)，加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，幫助青年干部保持陽光心態(tài)；經(jīng)常組織開展戶外拓展訓(xùn)練、迎新晚會、游樂會、文體競賽等形式活潑且符合青年人特點的集體活動，促進(jìn)青年干部的相互溝通和交流，營造輕松活潑的機(jī)關(guān)文化氛圍。
以寬闊的平臺成就青年。一是制訂計劃。由機(jī)關(guān)黨委、人事部門和各支部聯(lián)合指導(dǎo)青年干部制訂個人發(fā)展計劃，做到有計劃、有目的、有針對性的加強(qiáng)青年干部培養(yǎng)。二是提供機(jī)會。安排不同層次的青年干部擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人、主審或小組長，項目結(jié)束后進(jìn)行橫向評比，促進(jìn)一批青年干部快速成長為業(yè)務(wù)骨干。2011年以來，該辦承擔(dān)的37個項目均由青年干部擔(dān)任主審和小組長，相關(guān)的審計實施方案和審計報告也均由青年干部撰寫。三是加強(qiáng)磨練。讓青年干部在地方政府性債務(wù)審計、社保資金審計等重大項目和災(zāi)后恢復(fù)重建跟蹤審計等政治性強(qiáng)、條件艱苦的項目中承擔(dān)主審、小組長、報表填報等重要工作職責(zé)，使青年干部經(jīng)過急難險重任務(wù)的磨練，盡快挑起審計工作的大梁。
通過開展“青年文明號”創(chuàng)建活動，該辦以6個重慶市“青年文明號”為主體，初步打造了一支“政治過硬、業(yè)務(wù)專精、作風(fēng)優(yōu)良”的青年干部隊伍，涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀青年人才。5年來，該辦在審計署的綜合考核中連續(xù)保持在特派辦前5名，其中90%的審計信息撰寫、重大案件線索查處、計算機(jī)案例編寫都由青年干部擔(dān)綱，由青年干部擔(dān)任主審的15個項目被審計署評為優(yōu)秀審計項目或表彰審計項目；獲三等功或優(yōu)秀等次的人員以及提拔的正副處級領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)中，青年干部均占90%左右。（肖勇）
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