近日，審計(jì)署駐沈陽(yáng)特派員辦事處再次被遼寧省直機(jī)關(guān)工委評(píng)為2012年度遼寧?。ㄖ校┲睓C(jī)關(guān)目標(biāo)績(jī)效管理工作先進(jìn)單位，這是該辦連續(xù)第11年獲此榮譽(yù)。近年來(lái)，該辦不斷完善和強(qiáng)化目標(biāo)績(jī)效考核機(jī)制，切實(shí)采取多項(xiàng)舉措，在提高審計(jì)工作業(yè)績(jī)和機(jī)關(guān)黨的建設(shè)科學(xué)化水平方面，取得了較好成效。
一是完善量化考核機(jī)制，激發(fā)創(chuàng)新業(yè)績(jī)的動(dòng)力。該辦以促進(jìn)規(guī)范管理，激發(fā)內(nèi)在活力，提升工作業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)，結(jié)合審計(jì)署對(duì)特派辦綜合考核辦法和省直機(jī)關(guān)工委目標(biāo)績(jī)效考評(píng)工作意見(jiàn)的要求，不斷完善促進(jìn)自身發(fā)展的量化考核機(jī)制。將職能工作、重點(diǎn)工作、專(zhuān)項(xiàng)工作等內(nèi)容層層分解到各黨支部，從業(yè)務(wù)工作、隊(duì)伍建設(shè)、機(jī)關(guān)管理和信息化建設(shè)四個(gè)方面進(jìn)行量化打分，形成考核有依據(jù)、得分憑成績(jī)的良好氛圍。
二是強(qiáng)化目標(biāo)過(guò)程管理，實(shí)行嚴(yán)格的督辦檢查制度。為保證各項(xiàng)工作制度的有效落實(shí)和工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，該辦通過(guò)實(shí)行月例會(huì)、定期通報(bào)、分析預(yù)警、重點(diǎn)工作督辦等具體制度，強(qiáng)化對(duì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的全程監(jiān)督，使目標(biāo)任務(wù)完成情況處于動(dòng)態(tài)監(jiān)控之中，切實(shí)按照“干什么、誰(shuí)來(lái)干、怎么干、什么時(shí)間完成、達(dá)到什么效果”五個(gè)要素來(lái)推進(jìn)每項(xiàng)工作的落實(shí)。
三是堅(jiān)持獎(jiǎng)懲結(jié)合，建立完善的問(wèn)責(zé)體系。對(duì)在目標(biāo)績(jī)效管理考評(píng)工作中作出突出貢獻(xiàn)的處室和個(gè)人，該辦在處室榮譽(yù)、個(gè)人進(jìn)步和學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面均給予優(yōu)先考慮，以此激勵(lì)全辦審計(jì)干部積極踴躍投身該項(xiàng)工作。同時(shí)，該辦還建立了以《審計(jì)署沈陽(yáng)特派辦工作人員問(wèn)責(zé)暫行辦法》為統(tǒng)領(lǐng)的11個(gè)問(wèn)責(zé)制度，使該項(xiàng)工作責(zé)任落實(shí)到處室、崗位及個(gè)人。
多年來(lái)，該辦不斷創(chuàng)新目標(biāo)管理與考核機(jī)制，促使了審計(jì)干部思維方式、工作理念和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)了干部隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力，工作業(yè)績(jī)逐年提升。全辦上下形成了目標(biāo)同向、工作同步、措施同力，用科學(xué)激勵(lì)機(jī)制管理人、靠創(chuàng)新業(yè)績(jī)塑造人、以審計(jì)事業(yè)凝聚人的良好氛圍。
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