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審計署太原辦組織開展“統(tǒng)一思想明確責任振奮精神”大討論活動
 
【時間:2013年03月22日】 【來源:審計署太原辦】字號: 【大】 【中】 【小】
    
    近日,審計署駐太原特派員辦事處認真貫徹落實署領導的要求,在全辦范圍內(nèi)組織開展了“統(tǒng)一思想明確責任振奮精神”主題大討論活動。活動著眼于該辦工作實際,立足于自我教育、自我提高,圍繞單位建設、思想認識、工作表現(xiàn)、領導表率等四個方面,深入分析形勢,查找差距不足,進一步統(tǒng)一了思想,凝聚了人心,推動了“查找不足、整改提高”專項活動的深化,取得了預期的效果。

    活動以處室為單位,該辦領導分別到分管處室參加討論,聽取意見,開展思想溝通與交流,指導討論活動的開展。討論中,大家圍繞辦內(nèi)設定的討論重點,結合處室工作實際,敞開心扉,暢所欲言,共謀發(fā)展之計,共話進取心聲。在機關建設方面,通過討論,大家進一步認清了特派辦在保障國家經(jīng)濟社會健康安全運行、推動國家良治中的獨特地位和重要作用,增強了自豪感、責任感和使命感;客觀分析了該辦的工作現(xiàn)狀,認清了該辦與先進辦之間存在的差距,找準了自己的定位;針對工作發(fā)展不足、思想不夠統(tǒng)一等突出問題,大家紛紛建言獻策,提出了許多可行的整改措施。在討論個人思想和工作表現(xiàn)時,大家通過回顧自己的成長歷程,分析自己選擇審計的思想動機,自查了在理想信念、工作態(tài)度、敬業(yè)精神、工作能力等方面的表現(xiàn),還圍繞黨員意識、公務員意識、審計人員意識是否真正樹立,思想境界、能力素質(zhì)、言談舉止與一名國家機關公職人員身份是否相符,自己的能力素質(zhì)是否適應審計工作形勢發(fā)展的要求等問題進行深度地討論交流。處以上干部對照黨政領導干部應具備的條件和素質(zhì),以更高的標準重新審視了自己的工作,認真分析評價了自己履行領導職責情況,特別是講政治、顧大局、守紀律、做表率方面的情況,領導能力和領導藝術與本職崗位適應度方面的情況,以及在組織動員群眾、教育引導職工、促進工作發(fā)展方面的情況,查找了工作中的不足,明確了今后努力的方向。

    討論中,該辦很多老同志表示,他們見證了審計事業(yè)的日新月異、飛速發(fā)展,見證了特派辦的成長進步、不斷變化,是審計事業(yè)培養(yǎng)了他們,是特派辦給予了施展才華的平臺,紛紛表示要增強責任,齊心協(xié)力,為特派辦的穩(wěn)步發(fā)展做出自己應有的貢獻。年輕同志們表示,一定要樹立信心,明確目標,愛崗敬業(yè),培養(yǎng)自己的事業(yè)心和責任感。要多學習,多思考,多實踐,快成長,按照“實高新嚴細”的要求,扎實做好每一項工作,為審計事業(yè)和特派辦的發(fā)展奉獻自己的青春和力量。(齊薇)
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