為推進“查找不足、整改提高”專項活動取得實效，日前，審計署駐深圳特派員辦事處從“實”、“新”、“行”三個方面入手，緊緊圍繞署黨組對該辦的點評意見，迅速采取措施，研究部署整改措施，力求具體化、責任化和目標化，使整改方案真正成為解決該辦實際問題、促進該辦科學發(fā)展和保障“爭創(chuàng)一流特派辦”目標實現(xiàn)的路線圖，確保整改工作出成果、見實效。
從“實”處入手，突出重點，形成合力，整體推進。在署黨組對該辦進行點評后，該辦黨組再次發(fā)動全辦一起查找不足，并逐個聽取處級干部的匯報，現(xiàn)場點評，不留情面，對全辦干部產(chǎn)生了很大影響，許多同志表示受到了極大的觸動。同時，為使整改工作取得實實在在的效果，該辦黨組多次開會研究整改措施，務(wù)求取得實效。在加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面，該辦提出要專題研究和制定進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的意見、堅持每季度黨組中心組學習制度、民主集中制等制度，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)審計工作科學發(fā)展的能力和水平。在加強干部隊伍建設(shè)方面，針對辦里審計業(yè)務(wù)骨干力量薄弱，現(xiàn)有審計領(lǐng)軍和骨干人才相對較少的實際情況，提出按照審計署加強干部隊伍建設(shè)的意見，制定有針對性的中長期人才培養(yǎng)計劃，加大對高層次人才的培養(yǎng)。在提升審計業(yè)務(wù)成果方面，針對審計成果特色和亮點不突出，高精尖成果和品牌產(chǎn)品不多的現(xiàn)狀，提出加強綜合分析研究，加大突破力度，加強研究會診，引入先進技術(shù)方法，創(chuàng)新組織和管理模式，進一步提高審計項目管理和審計成果提煉水平。
從“新”處入手，注重融合特區(qū)精神，體現(xiàn)地域特色。針對署領(lǐng)導(dǎo)對該辦提出的“發(fā)揚特區(qū)精神、爭當排頭兵”的要求，該辦黨組高度重視，認真領(lǐng)會，反復(fù)研究，提出在加快提升審計業(yè)務(wù)成果的同時，在干部隊伍建設(shè)、機關(guān)內(nèi)部管理、各項基礎(chǔ)建設(shè)、黨建和文化建設(shè)等方面爭當排頭兵。針對該辦瀕臨港澳，干部職工思想活躍，東西方文化兼容并蓄這一特點，提出將“開拓、創(chuàng)新、團結(jié)、奉獻”的特區(qū)精神作為全體干部的精神追求，將“敢打敢拼、敢作為、敢擔當”作為加強作風建設(shè)的核心。不斷加強黨員的學習、教育和管理，進一步堅定理想信念，進一步增強黨性觀念，進一步養(yǎng)成優(yōu)良作風。以轉(zhuǎn)變工作作風為核心，加強思想政治工作，積極探索適合特區(qū)特點的黨建工作模式和方法，掃除阻礙全辦工作上臺階上層次的各種思想障礙，奮發(fā)進取，團結(jié)向上，振奮精神，凝聚力量，為實現(xiàn)爭創(chuàng)一流特派辦的奮斗目標提供強大的精神動力和思想保障。
從“行”處入手，使整改落實的目標更清晰，要求更具體，責任更明確。2013年，該辦將以“制度執(zhí)行年”和“作風改進年”為主題，以爭創(chuàng)一流審計業(yè)績?yōu)楹诵?，以打造一流審計鐵軍為重點，以提高執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、學習力為主攻方向，通過研究制訂2013年工作要點以及出臺加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)意見等方式，提出目標要求，明確責任主體，落實相關(guān)措施，進行深入整改。該辦黨組提出，全辦上下要把工作標準調(diào)整到最高、自我要求調(diào)整到最嚴、精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，一件一件抓落實，一項一項抓成效，確保總體目標分解落實到具體目標，確保具體目標有保障措施作為支撐，確保各項具體措施執(zhí)行落到實處，養(yǎng)成雷厲風行、干凈利落的工作習慣。加大督辦檢查力度，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，要做到件件有回音、事事有結(jié)果，堅決克服松松垮垮、有令不行、有禁不止的情況。要進一步完善目標責任制，實行定期通報制度，對于排名連續(xù)靠后的處室，辦黨組要對處室負責人進行專題約談，研究會診，制定措施確保各項目標任務(wù)保質(zhì)保量按時完成，力爭在新的起點上，爭取新的提高和新的發(fā)展。（趙勁松 于玲）
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