日前，審計署駐長春特派員辦事處召開全辦干部大會，對2012年各項工作進行了全面回顧，認真總結(jié)經(jīng)驗，深入查找不足。同時，對2013年工作任務(wù)作出部署，要求全辦干部進一步明確方向，凝聚力量，攻堅克難，繼續(xù)為實現(xiàn)長春辦科學(xué)發(fā)展而奮斗。
全面回顧過去一年的工作，總結(jié)經(jīng)驗與找準(zhǔn)不足并舉。2012年，該辦以研究制定和扎實推進《審計署長春特派辦貫徹落實“十二五”審計工作發(fā)展規(guī)劃的實施意見》（以下簡稱《實施意見》）為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞審計業(yè)務(wù)這一核心，全力打造特色和亮點，審計業(yè)務(wù)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭；以隊伍建設(shè)作為各項工作的首要和關(guān)鍵，著力提升審計能力與素質(zhì)，干部隊伍建設(shè)取得了新成效；注重規(guī)范與公開，全面推進機關(guān)管理各項基礎(chǔ)工作，機關(guān)管理水平有了新提高。結(jié)合2012年工作收獲和今年署各項工作要求，該辦提出下一步工作要做好“四個堅持”、克服“四個不足”：堅持以推進《實施意見》為統(tǒng)領(lǐng)，尋求科學(xué)審計理念在特派辦工作的結(jié)合點和切入點，克服理念樹立與踐行還不夠深入、《實施意見》推進落實不夠均衡的不足；堅持把審計業(yè)務(wù)作為第一要務(wù)，克服業(yè)務(wù)特色不鮮明、審計成果“精品”和“高端產(chǎn)品”不多的不足；堅持提升審計能力和素質(zhì)，克服隊伍綜合競爭力不強、發(fā)展支撐能力較弱的不足；堅持創(chuàng)新與發(fā)展，促使各項工作始終充滿生機和活力，克服少數(shù)處室不扎實、個別干部存在“嬌庸”二氣的不足。
謀劃落實今年各項工作任務(wù)，統(tǒng)籌“鞏固深化”與“規(guī)范提高”。2013年，該辦提出要著力在推動各項工作的“鞏固、深化、規(guī)范、提高”上下工夫，重點抓好六方面工作：一是立足于特派辦的特點，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，切實指導(dǎo)和推動審計實踐，不斷深化對審計本質(zhì)和規(guī)律的認識，在具體審計項目實施中找準(zhǔn)十八大要求與審計工作的結(jié)合點。二是圍繞提高經(jīng)濟增長質(zhì)量和效益這個中心，全面履行審計監(jiān)督職責(zé)。繼續(xù)突出“審前調(diào)查研究、審計方案制定和審計現(xiàn)場指導(dǎo)”三個環(huán)節(jié)，創(chuàng)新改進審計組織管理，鼓勵審計人員結(jié)合審計實踐開展審計理論研究。三是圍繞提高能力和改進作風(fēng)兩個重點，加強審計隊伍建設(shè)。辦處兩級領(lǐng)導(dǎo)干部要繼續(xù)在“和、謀、學(xué)、抓”上下工夫，著力提高理論素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平；堅持把實踐作為提升能力素質(zhì)的重要途徑，著力培養(yǎng)領(lǐng)軍人才和骨干人才；繼續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)，嚴治“庸嬌”二氣，提振精氣神；積極創(chuàng)新黨建工作，健全廉政風(fēng)險防控機制，在做實上下功夫。
四是強化制度執(zhí)行，努力提高機關(guān)管理水平。繼續(xù)細化經(jīng)費預(yù)算，將經(jīng)費落實到具體審計項目，提高審計經(jīng)費使用績效；創(chuàng)新服務(wù)理念和方式方法，促進服務(wù)實現(xiàn)從量到質(zhì)的轉(zhuǎn)變。五是著眼于審計業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)，強化審理工作。嚴格執(zhí)行國家審計準(zhǔn)則，加強審計現(xiàn)場管理，確保各環(huán)節(jié)責(zé)任落實到位，防范審計風(fēng)險。六是以提高審計人員計算機實戰(zhàn)能力為核心，強力推進審計信息化建設(shè)。推進審計模擬實驗與資源管理平臺建設(shè)，為開展同類單位的計算機審計提供有效的數(shù)據(jù)支撐和模擬分析平臺；強化對已通過計算機中級考試人員的后續(xù)培訓(xùn)，廣泛開展“結(jié)對子”活動，努力提升計算機技術(shù)應(yīng)用水平。（張艷杰）
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