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審計(jì)署長(zhǎng)春辦以貫徹落實(shí)審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理辦法為契機(jī)全面加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)控制
 
【時(shí)間:2013年05月10日】 【來(lái)源:審計(jì)署長(zhǎng)春辦】字號(hào): 【大】 【中】 【小】
    前不久,審計(jì)署印發(fā)了《審計(jì)署審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理辦法(試行)》,為進(jìn)一步規(guī)范審計(jì)組和審計(jì)人員的審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)行為、提高效率、保證質(zhì)量提供了有力的制度保障。審計(jì)署駐長(zhǎng)春特派員辦事處以此為契機(jī)開展學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng),結(jié)合即將全面開展的2013年度審計(jì)項(xiàng)目,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)、廉政、保密等工作提出多項(xiàng)貫徹落實(shí)的具體要求,確保將《辦法》的各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。

    一是認(rèn)真開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。該辦將《辦法》上傳至辦內(nèi)網(wǎng)站“法制天地”欄目,并開辟研討專題,以審計(jì)組為單位開展專題學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)《辦法》中有關(guān)質(zhì)量控制、內(nèi)部管理等規(guī)范性條款。要求各審計(jì)組認(rèn)真落實(shí)重大事項(xiàng)請(qǐng)示匯報(bào)制度,對(duì)審計(jì)實(shí)施方案中沒(méi)有明確但屬于審計(jì)項(xiàng)目范圍的單位或者事項(xiàng)開展外部調(diào)查,必須報(bào)經(jīng)審計(jì)組組長(zhǎng)審批同意,對(duì)于超出審計(jì)項(xiàng)目范圍需調(diào)查的問(wèn)題,必須報(bào)經(jīng)審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人審批同意方可實(shí)施等,規(guī)范審計(jì)人員在審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)的審計(jì)行為,促使審計(jì)人員依法依規(guī)開展工作。

    二是夯實(shí)審計(jì)組內(nèi)部質(zhì)量控制?!掇k法》從審計(jì)實(shí)施方案的制定、審計(jì)取證、底稿審核等多個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)審計(jì)質(zhì)量作出了更加具體、明確的要求。對(duì)此,該辦以《辦法》要求為抓手,在堅(jiān)持審計(jì)實(shí)施方案由審計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)議審定制度的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范審計(jì)組內(nèi)部的質(zhì)量管理,要求審計(jì)組組長(zhǎng)、主審原則上應(yīng)每周都應(yīng)審核已形成結(jié)論的審計(jì)工作底稿,做到一稿一畢。對(duì)于重大問(wèn)題或組長(zhǎng)、主審與審計(jì)人員意見不一致時(shí),必須及時(shí)召開審計(jì)組會(huì)議研究,形成統(tǒng)一意見后方可繼續(xù)開展現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)。同時(shí)要求審計(jì)人員應(yīng)一律將已審結(jié)的審計(jì)工作底稿交主審管理,形成審計(jì)組內(nèi)部管理機(jī)制,避免審計(jì)工作底稿在審計(jì)人員手中長(zhǎng)期流存的情況,防止資料的丟失和損毀。

    三是加強(qiáng)廉政監(jiān)督確保審計(jì)獨(dú)立性。《辦法》對(duì)審計(jì)組應(yīng)當(dāng)認(rèn)真落實(shí)廉政責(zé)任制,完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施作了進(jìn)一步規(guī)定。對(duì)此,該辦要求各審計(jì)組在進(jìn)點(diǎn)初期即明確審計(jì)組廉政監(jiān)督員,擔(dān)任審計(jì)項(xiàng)目主審、小組長(zhǎng)等職務(wù)的人員原則上不再兼任廉政監(jiān)督員,以保證廉政監(jiān)督員能夠獨(dú)立開展工作,定期將審計(jì)組執(zhí)行廉政紀(jì)律情況向駐辦紀(jì)檢組長(zhǎng)匯報(bào),及時(shí)提示廉政風(fēng)險(xiǎn),消除廉政隱患。

    四是加強(qiáng)外借、外聘人員管理。按照《辦法》的相關(guān)要求,該辦在去年制定的外借外聘人員管理辦法的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)各審計(jì)組外借外聘人員的管理,如外借外聘人員外出延伸審計(jì),必須保證有一名本單位人員同行,避免外借外聘人員單獨(dú)與被審計(jì)單位接觸。對(duì)于重大違法違規(guī)問(wèn)題及案件線索,原則上由本單位人員負(fù)責(zé)查處并保管相關(guān)資料,確保審計(jì)組的保密工作扎實(shí)有效,既發(fā)揮外借外聘人員的積極作用,又避免由于管理不嚴(yán)出現(xiàn)紕漏。 (陳喆)
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