2013年，審計署駐蘭州特派員辦事處在實施“成果提升年”和“作風(fēng)建設(shè)年”活動過程中，采取多項有力措施，促進審計質(zhì)量最優(yōu)化。
一是深化法律法規(guī)學(xué)習(xí)，促進審計行為規(guī)范。通過開展講座、案例教學(xué)等方式，該辦組織審計人員進一步深入學(xué)習(xí)審計法實施條例、國家審計準(zhǔn)則以及審計署下發(fā)的一系列審計質(zhì)量控制方面的規(guī)章制度和其他經(jīng)濟類法律法規(guī)，全面準(zhǔn)確地理解各項規(guī)定和要求。為了促進真學(xué)、真懂、真用，還組織全辦人員進行網(wǎng)上法律法規(guī)知識測試，確保審計行為依法依規(guī)，為保障審計質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。
二是嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)會議制度，促進提高審計質(zhì)量。該辦各業(yè)務(wù)處堅持開好審計實施方案和審計報告討論會，確保審計目標(biāo)可行、重點突出、方法具體、分工合理、要求明確。起草審計報告過程中，召開審計組會議認(rèn)真研究所有審計證據(jù)和審計工作底稿，集體討論報告結(jié)構(gòu)、審計評價、問題定性、審計建議和審計成果的綜合利用等，對審計取證不充分不適當(dāng)、定性不準(zhǔn)確等問題及時補充完善。針對重大審計項目，該辦施行了“雙業(yè)務(wù)會議制度”，即在征求被審計單位之前、向署報送審計報告之前，分別召開特派辦層面業(yè)務(wù)會議，全面、細(xì)致的審核相關(guān)情況，確保審計質(zhì)量。
三是加大審理、通報力度，促進強化質(zhì)量意識。該辦法規(guī)處積極探索審計項目全過程跟蹤審理，從審計實施方案編制、審計實施方案執(zhí)行、審計證據(jù)、審計報告起草等關(guān)鍵階段和環(huán)節(jié)入手，堅持程序性審理和實質(zhì)性審理并重，及時指出審計中存在的問題，督促審計組整改糾正。對審理中發(fā)現(xiàn)的各業(yè)務(wù)處審計程序不規(guī)范、定性不準(zhǔn)、證據(jù)不適當(dāng)不充分、引用法規(guī)不恰當(dāng)?shù)荣|(zhì)量問題堅決退回重新辦理，同時進行定期不定期實名通報。加大考核力度和責(zé)任追究力度，對出現(xiàn)的重大質(zhì)量問題，取消評優(yōu)評先資格，情節(jié)嚴(yán)重的追究相關(guān)人員責(zé)任。
四是完善機制，促進質(zhì)量風(fēng)險防控。在制定《審計署蘭州特派辦現(xiàn)場審計辦法》等6項制度的基礎(chǔ)上，該辦繼續(xù)研究大兵團多處室參與的審計項目和信息化條件下的審計質(zhì)量控制辦法;制定審計現(xiàn)場管理實施細(xì)則，規(guī)范審計組和審計人員的現(xiàn)場行為，進一步提高效率，保證質(zhì)量，防范風(fēng)險；制定外聘人員管理辦法，規(guī)范聘用程序，明確聘用人員基本資質(zhì)條件，嚴(yán)格聘用人員廉政和保密等現(xiàn)場工作紀(jì)律管理。
五是落實整改檢查，促進提升審計成果。該辦認(rèn)真研究細(xì)化落實審計組、業(yè)務(wù)部門和法規(guī)部門的審計整改責(zé)任。業(yè)務(wù)處加強與被審計單位的聯(lián)系、溝通，及時掌握審計查出問題的整改情況、審計建議的采納情況和審計移送處理的立案查處情況；法規(guī)處按照“誰審理誰跟進”的原則，在審計報告及審計決定送達被審計單位一個月后督促相關(guān)業(yè)務(wù)處積極提交審計整改報告，對審計決定整改不到位的項目，會同業(yè)務(wù)處實地調(diào)查了解整改不到位的原因，并提出促進整改的建議，督促被審計單位積極整改。（羅振峰）
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