近日，審計(jì)署駐蘭州特派員辦事處召開(kāi)特派員會(huì)議，集中處以上干部認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)5月14日審計(jì)長(zhǎng)會(huì)議“確保審計(jì)工作質(zhì)量，提高審計(jì)工作效率”的重要部署和要求，研究貫徹落實(shí)的具體措施。與會(huì)人員一致認(rèn)為，審計(jì)長(zhǎng)會(huì)議專門研究審計(jì)質(zhì)量和效率問(wèn)題，體現(xiàn)了審計(jì)署領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)審計(jì)工作質(zhì)量、審計(jì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的高度重視和對(duì)廣大審計(jì)干部身心健康的殷切關(guān)懷。該辦提出，必須要深入貫徹落實(shí)會(huì)議精神，嚴(yán)格按照會(huì)議要求改進(jìn)和完善各項(xiàng)工作，促進(jìn)審計(jì)工作質(zhì)量和審計(jì)成果有效提升。
一、全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，確保審計(jì)工作質(zhì)量
貫徹落實(shí)好審計(jì)長(zhǎng)會(huì)議精神，必須密切聯(lián)系特派辦工作實(shí)際。該辦認(rèn)為，目前整體工作質(zhì)量不高、審計(jì)成果不突出的主因在于作風(fēng)不過(guò)硬，“實(shí)、高、新、嚴(yán)、細(xì)”沒(méi)有落實(shí)到位。要通過(guò)開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)“效能提升計(jì)劃”，把“實(shí)、高、新、嚴(yán)、細(xì)”體現(xiàn)到各項(xiàng)工作、各個(gè)崗位、各道環(huán)節(jié)上。辦領(lǐng)導(dǎo)班子要起模范帶頭作用，堅(jiān)決克服和防止形式主義、官僚主義傾向，把主要精力傾注到審計(jì)項(xiàng)目中，深入一線，撲下身子，對(duì)每個(gè)項(xiàng)目實(shí)施的全過(guò)程進(jìn)行“貼身緊逼”的有效指導(dǎo)和督查。處以上干部對(duì)分工負(fù)責(zé)的事項(xiàng)要帶頭先學(xué)習(xí)先研究，對(duì)下布置工作要明確具體、注重實(shí)效，不能當(dāng)“甩手掌柜”，大而化之、“空對(duì)空”，更不能“以其昏昏使人昭昭”。全體干部都要盡職盡責(zé)、積極作為，勤于鉆研總結(jié)，肯苦干更善巧干，不斷提升執(zhí)行力和工作效能。要加大崗位責(zé)任制落實(shí)和工作督辦力度，堅(jiān)決治理“等靠要”、“推拖搪”現(xiàn)象，嚴(yán)格質(zhì)量責(zé)任追究制度，確保各項(xiàng)工作任務(wù)不折不扣地執(zhí)行到位。
二、堅(jiān)決抵制不良風(fēng)氣，改進(jìn)溝通協(xié)調(diào)方式
帶頭遏制不良風(fēng)氣，署領(lǐng)導(dǎo)和署機(jī)關(guān)各單位秉公辦事、公平公道，為各派出機(jī)構(gòu)集中精力做好審計(jì)工作提供了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，也是對(duì)各單位爭(zhēng)先進(jìn)位、創(chuàng)造佳績(jī)的真本事真實(shí)力的考驗(yàn)。該辦要求依靠扎實(shí)的工作和過(guò)硬的質(zhì)量贏得認(rèn)可、奮發(fā)圖強(qiáng)。改變習(xí)慣于“低下頭拉車”、“關(guān)起門做事”、不善溝通、不重協(xié)調(diào)的狀況，著力提升審計(jì)質(zhì)量和審計(jì)成果。要保持積極、開(kāi)放、謙遜的心態(tài)，加強(qiáng)與署各業(yè)務(wù)司、兄弟特派辦的溝通聯(lián)系和業(yè)務(wù)交流，吃透工作要求，形成正確的審計(jì)思路，科學(xué)設(shè)定目標(biāo)，準(zhǔn)確把握重點(diǎn)，合理配置審計(jì)資源，及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況和階段性成果，主動(dòng)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)釋疑解惑、給予指導(dǎo)，努力增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性，避免脫離統(tǒng)一部署、走彎路、做無(wú)用功。
三、強(qiáng)化審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理，提高審計(jì)工作效率
加強(qiáng)審計(jì)規(guī)范化建設(shè)，抓緊研究制定特派辦審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理辦法，把審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理的各項(xiàng)規(guī)定和要求落實(shí)到位。對(duì)重大審計(jì)項(xiàng)目實(shí)行全過(guò)程跟蹤審理，審理人員要本著程序性審理與實(shí)質(zhì)性審理并重、更加注重實(shí)質(zhì)的原則，深度介入審計(jì)過(guò)程，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，督促每一名審計(jì)人員嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則。要制定詳盡的審計(jì)任務(wù)清單，將審計(jì)任務(wù)分解到人、落實(shí)到天，每項(xiàng)任務(wù)都要有明確的路線圖和時(shí)間表，同時(shí)強(qiáng)化審計(jì)組內(nèi)部的日常溝通協(xié)調(diào)，避免各自為戰(zhàn)、混亂無(wú)序。創(chuàng)新審計(jì)方法，提高計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)分析水平，切實(shí)解決好信息化建設(shè)與審計(jì)業(yè)務(wù)“兩張皮”的問(wèn)題，促進(jìn)計(jì)算機(jī)技術(shù)與審計(jì)需求的有機(jī)融合。提高現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)效率，干好八小時(shí)、高效八小時(shí)，盡量減少加班。對(duì)于不可避免的加班，也要改進(jìn)方法、提高效率，防止“疲勞戰(zhàn)”、“消耗戰(zhàn)”。繼續(xù)深入實(shí)施“暖心聚力計(jì)劃”，切實(shí)發(fā)揮臨時(shí)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，加強(qiáng)審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)人文關(guān)懷，豐富文體生活，關(guān)愛(ài)審計(jì)人員身心健康，保障審計(jì)人員始終保持陽(yáng)光心態(tài)和良好工作狀態(tài)。
四、嚴(yán)肅審計(jì)工作紀(jì)律，維護(hù)隊(duì)伍良好形象
純潔審計(jì)干部隊(duì)伍、打造審計(jì)鐵軍，必須進(jìn)一步嚴(yán)肅審計(jì)工作紀(jì)律。當(dāng)前要認(rèn)真學(xué)習(xí)、執(zhí)行好審計(jì)署工作人員文明守則，使依法審計(jì)、文明審計(jì)、廉潔審計(jì)成為全辦干部的自覺(jué)行動(dòng)，維護(hù)審計(jì)的公信力和權(quán)威。要堅(jiān)決杜絕審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)特別是同城審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)的遲到早退現(xiàn)象，保持良好的精神風(fēng)貌。全辦干部一定要時(shí)刻牢記審計(jì)紀(jì)律這條“高壓線”，恪守職業(yè)道德，堅(jiān)決抵制各種誘惑。對(duì)違反廉政紀(jì)律和泄露審計(jì)工作秘密的問(wèn)題實(shí)行零容忍，一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象，對(duì)相關(guān)責(zé)任人決不姑息遷就。（肖俠）
|
