為加強對青年干部的培養(yǎng)工作，2013年新錄用公務員報到上班第一天，審計署駐上海特派員辦事處即召開新錄用公務員見面會，提出三項要求促進新錄用公務員盡快適應環(huán)境進入角色。
一是明身份，轉觀念，充分發(fā)揮自身聰明才智。該辦要求每名新錄用人員倍加珍惜進入國家審計機關工作的機會，從現在起轉變觀念，時刻以一名公務員的標準要求自己，從政治思想、職業(yè)道德和業(yè)務能力等方面著手，盡快提高自身素質和能力，在審計事業(yè)大舞臺上充分發(fā)揮聰明才智，學以致用。
二是嚴紀律，展風采，在今后的工作中繼續(xù)加強學習。該辦要求新錄用人員繼續(xù)加強學習以適應工作和審計事業(yè)發(fā)展的需要。對即將開始的審計署新任公務員培訓，要嚴格遵守紀律，以對待工作的要求來對待培訓，認真按時完成所有培訓任務；積極參加培訓班組織的各項活動，力爭取得優(yōu)異成績，體現“審計人”良好的精神面貌；及時進行總結，培訓結束后每位同志要結合自身學習情況認真總結，爭取培訓工作取得更大成效。
三是勤工作，甘奉獻，盡快成為一名合格的審計工作者。該辦要求新錄用人員始終秉承為人民服務的宗旨，在新的崗位上堅守原則，愛崗敬業(yè)，踏實苦干，展現“審計人”應有的素質品質；積極融入新集體，心往一處想，勁往一處使，互幫互助，共同進步，爭取早日成長為一名合格的審計工作者。
會后，該辦還組織新錄用公務員參觀了中共四大會址，通過對紅色革命歷史的回顧，幫助新錄用公務員樹立起正確的人生觀和價值觀。新同志一致認為，作為當代青年，要成為合格的接班人，必須有堅定的理想信念，要努力學習，認真工作，時刻不忘身上肩負的責任和使命，才能為保障國家經濟社會健康運行做出自己應有的貢獻。 （薛云 王淼薇）
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