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審計署成都辦堅持“四輪驅(qū)動”提速機關行政效能
 
【時間:2013年09月27日】 【來源:審計署成都辦】字號: 【大】 【中】 【小】
     今年以來,審計署駐成都特派員辦事處圍繞“提精神、提效率、提質(zhì)量、提形象”,加強目標責任管理、審計現(xiàn)場管理、機關綜合管理、黨建工作和廉政建設,進一步提高機關工作效能。

    一是加強目標責任管理,在“提精神”上下功夫。積極構建責任目標、責任分解、責任落實、責任考核、獎懲兌現(xiàn)“五位一體”的目標管理機制。年初,各處室要科學制定年度工作目標,以此為基礎構建全辦工作目標責任體系,并分級簽訂年度工作目標責任書。建立審計項目進度管理、審計成果分析、處室工作報告等制度,對目標任務完成情況實施跟蹤督辦并及時講評,加強年終考核。

    二是加強審計現(xiàn)場管理,在“提效能”上下功夫。認真落實審計署審計現(xiàn)場管理辦法,全面應用該辦研發(fā)的“審計現(xiàn)場管理暨績效跟蹤平臺”,實時反映個人、處室和項目的工作動態(tài)和審計成果,實現(xiàn)對審計過程的有效控制和項目績效的實時跟蹤。做好審計組織工作,加強人力資源、審計進度、關鍵時間節(jié)點、保密和廉政等管理。認真執(zhí)行審中碰頭會等制度,加強過程中的溝通交流。辦領導要深入審計現(xiàn)場加強指導、檢查和督促。

    三是加強機關綜合管理,在“提質(zhì)量”上下功夫。加強制度的修訂和完善,促進規(guī)范管理。抓好工作流程再造,促進優(yōu)質(zhì)高效管理。加強調(diào)查研究,積極為辦黨組決策服務。加強督辦管理,一級管一級,推動署黨組和辦黨組各項決策部署落到實處。加強人力資源的統(tǒng)籌和調(diào)配,全力保障審計工作。厲行勤儉節(jié)約,改進后勤服務。切實改進會風,提高會議實效。切實改進文風,提升公文水平和質(zhì)量。繼續(xù)加強審計宣傳、理論研究,認真做好財務、保密、信訪舉報等工作。開展“優(yōu)秀審計理論研究成果”評選活動,加大獎勵力度,提升研究水平。

    四是加強黨建工作和廉政建設,在“提形象”上下功夫。堅持將黨建工作與隊伍建設有機融合,深入學習貫徹黨的十八大精神,扎實開展中國特色社會主義理論暨“提振精氣神、奮力創(chuàng)先進”學習實踐活動,繼續(xù)抓好辦黨組中心組學習、辦領導講黨課、推薦和學習宣傳身邊人身邊事等活動。將黨建工作與審計業(yè)務工作有機融合,繼續(xù)抓好審計組臨時黨支部建設。將黨建工作與文化建設有機融合,把工、青、婦等組織有效整合起來,通過革命傳統(tǒng)教育、黨日活動、讀書活動和文體活動等,營造團結(jié)和諧、文明健康、奮發(fā)向上的良好氛圍。認真落實黨風廉政建設責任制,繼續(xù)加強廉政教育,嚴格執(zhí)行廉政風險防控制度,認真開展廉政監(jiān)督檢查,推動反腐倡廉工作落實。(楊志永 張華榮)
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