近年來，審計署駐哈爾濱特派員辦事處始終把廉政教育工作作為黨風廉政建設的重中之重，以“五個提醒”為抓手，堅持扎實探索，積極實踐，構建廉政教育常態(tài)化、多樣化、特色化、制度化的新模式，有力地促進了審計干部廉潔從審、廉潔從政，逐漸形成了政治清明、甘于奉獻、勇于擔當、團結和諧的風氣。
教育提醒：預防為主，教育先行。哈爾濱辦利用黨組中心組學習會、黨組專題會、支部會等形式，深入學習黨章、中央領導同志關于加強黨風廉政建設的重要論述，以及署黨組的指示精神，每年第一季度的黨組中心組學習會都把貫徹落實黨風廉政建設作為學習的主題。同時，充分發(fā)揮先進人物和身邊先進事跡的示范作用，鼓勵廣大黨員干部學先進、找差距，牢固樹立廉政勤政意識。通過辦黨組成員上廉政黨課，多層次、廣覆蓋的談話談心等多種形式提醒黨員干部廉潔從政。
責任提醒：厘清責任，分工協調。哈爾濱辦黨風廉政建設領導小組深入貫徹落實黨風廉政責任制的各項要求，每年都制定反腐倡廉工作任務分工意見，對主辦部門、協辦部門和完成時限提出明確要求，形成了以辦黨組為核心，機關紀委為主要監(jiān)督部門，具體處室為落實單位的廉政網絡格局，一級抓一級，層層抓落實。今年，哈爾濱辦制定了《中共審計署哈爾濱特派辦黨組關于印發(fā)貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃〉實施細則的通知》，明確了五年內辦、處兩級領導落實“一崗雙責”的具體要求及各處室落實懲治和預防腐敗工作任務。針對十八屆三中全會提出的落實“兩個責任”的要求，該辦在以往工作的基礎上探索制定了《中共審計署哈爾濱特派辦黨組關于落實黨風廉政建設“兩個責任”的實施意見》，明確了辦黨組在承擔主體責任時應該著力做好的五個方面工作和紀委在履行監(jiān)督責任時應著力做好的三個方面工作，做到了責任明晰、重點突出。
警示提醒：防微杜漸，警鐘長鳴。為進一步增強審計人員對違法違紀后果的直觀感受，充分發(fā)揮警示作用，哈爾濱辦積極組織審計人員學習《審計干部反腐倡廉警示錄》，觀看《失德之害》、《廉政準則》等警示教育宣傳片。先后開展了參觀哈爾濱監(jiān)獄由職務犯罪服刑人員現身說法，參觀黑龍江省廉政教育基地，聘請預防職務犯罪專家做報告等警示教育活動。提醒審計人員增強法制觀念，時刻牢記審計紀律，珍惜工作崗位和幸福生活。接到審計署和駐署監(jiān)察局轉來的舉報信件后，辦黨組均責成機關紀委深入調查核實，由派駐紀檢組長及時向上級匯報核實結果。雖然經確認舉報情況均不屬實，但辦黨組也會在全辦大會上通報調查核實情況，對全辦干部職工起到了較好的警示和教育作用。
活動提醒：因地制宜，形式多樣。為營造學廉、思廉、尚廉、踐廉的良好風氣，哈爾濱辦開展了多種多樣的教育學習活動。因地制宜組織審計干部開展革命傳統教育、走訪革命老區(qū)、慰問困難群眾和困難黨員，近年來先后組織審計組參觀了井岡山革命根據地、紅旗渠、青海原子城、大慶鐵人紀念館等多個愛國主義教育基地。圍繞審計中心工作，在辦內開展了黨風廉政知識競賽、“多讀書、讀好書，創(chuàng)建學習型機關”、“把最美的歌獻給黨”、“審計干部子女廉政寄語”征集等主題實踐活動，既豐富了活動的內涵，又增強了廉政勤政意識。
關愛提醒：嚴暖結合，潤物無聲。哈爾濱辦堅持用“相親相愛一家人”、“不誤人子弟”等“溫情式”、“暖色調”和“人性化”的教育理念，對黨員干部特別是青年審計干部進行和風細雨、潤物無聲的教育。從2009年開始，哈爾濱辦堅持安排新錄用公務員到工廠實踐鍛煉，截至今年，共有5批60名青年審計干部經歷了這寶貴的“人生一課”，此舉得到了署領導的肯定和贊同；為解決單身職工擇偶困難，辦內多次與外單位組織聯誼活動；遇到職工結婚、生病住院、親人病故時，沒有出差的辦領導全部參加慰問；對孩子小或懷孕的女職工，合理安排項目，適當給予照顧。審計干部從內心和思想深處感受到組織的關懷和大家庭的溫暖，倍加珍惜事業(yè)崗位，珍惜風清氣正、團結和諧的工作氛圍，促進了嚴明守紀意識的確立。
三年來，哈爾濱辦先后被授予黑龍江省“文明單位標兵”、“和諧機關”等榮譽稱號；4個處室被評為黑龍江省“黨風廉政建設先進集體”、“先進基層黨組織”；9名同志獲得“黨風廉政建設先進個人”、“全省青年五四獎章”等榮譽稱號。（劉曉晴）
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